セールスエンジニア(機械・自動車)
SOC・MCU・アナログデバイスの技術営業、FAE /東証プライム上場企業/安定基盤/名古屋市
掲載期間:24/11/26~24/12/11求人No:HUMAN-298151
NEWセールスエンジニア(機械・自動車)

SOC・MCU・アナログデバイスの技術営業、FAE /東証プライム上場企業/安定基盤/名古屋市

上場企業 大手企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
デバイス事業の拡大に伴う増員募集
仕事内容
【東証プライム上場企業/安定基盤/年休126日】中部地区の大手車両メーカー及び車載部品メーカーに対する半導体製品を軸としたソリューションへの技術サポート業務です。
中部地区の大手車両メーカー及び車載部品メーカーに対する半導体製品を軸としたソリューションへの技術サポート業務です。※主要顧客:トヨタ自動車、Woven、デンソー 等
同社のお客様は、自動車業界が「100年に1度の大変革期」を迎え、CASE(コネクテッド/自動運転/シェアリング・サービス/電動化)を実現するクルマの電子化を急速に進めております。
同社は、「創造と挑戦」を「会社の理念」とし、お客様の先進的な車開発の実現に向け、半導体製品を軸にしたソリューションを提供する技術商社です。
クルマの電子化には、集積回路(IC)製品の重要性が増しており、IC製品の拡販/サポートには、製品知見のみならず、制御、周辺デバイス、ソフトウェア、開発環境、など総合的な知見を駆使した技術営業活動が必須となります。
お客様で行われる開発には様々な課題があり、同社がそれを解決する為の技術的なソリューションを提供する事で、お客様と共に開発を実現して達成感を得られる大変やりがいのある仕事です。
※経験者が入社後の教育、指導、その後のサポートをしっかり行うため安心して入社いただければと思います。

<具体的な業務>
・自動車OEM/Tier1のアプリケーションを理解し、同社が取り扱う製品、開発サービスを用い、デバイス拡販、サポートを目的とした各種ソリューションを検討し提案を行う。
・Proof-of-conceptソリューションの企画立案~社内/パートナー連携による開発。
・顧客とメーカーの開発プロセスを理解した技術コミュニケーションによる量産開発サポート。
・入社2~3年後にプロジェクトリーダーとしてチームの取りまとめ、活動を牽引する。
・その他会社が定める業務に従事

<配属先>
システムプロモーション本部
管理職含め正社員は84人。
管理職を除く正社員の年齢は20代が20名。30代が25名。40代が8名。50代が1名。
※ホールディングスに入社、グループ会社に出向
応募資格
必須
・半導体メーカー、商社での技術、FAEの経験もしくは自動車ECU関連の経験(ともに3年以上)
・コミュニケーション能力(プレゼンテーション、ファシリテーション、交渉力)
・英語力(技術文書の理解、メールやりとり、簡単な電話対応)
・先端技術に興味、追求心を持ち、価値を生み出す創造のマインドを持っている方
歓迎
・半導体製品もしくは組込みシステム(電子回路)に対する開発経験をお持ちの方
・C/C++言語によるソフトウェア開発もしくはLinux/POSIX OS上での組込開発経験
・Spiceベースのアナログ回路シミュレーターに関する知見
・SOC/MCUもしくはアナログ/パワーデバイスに対して技術セミナーで講師を行える技術知識がある方
・若手の育成経験やプロジェクトリーダー経験をお持ちの方
・関連資格をお持ちの方(電子工学、応用情報処理系など)
フィットする人物像
◎コミュニケーション能力の高い方
◎チャレンジ精神をもって、自分を高めたい方
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県名古屋市
勤務時間
・勤務時間:9:00 ~ 18:00(標準労働時間:8時間)
・休憩時間:12:00~13:00
年収・給与
【年収例】470万円~720万円(25歳~39歳例)
【月収例】253,900円~
※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
給与詳細は経験・年齢・前年収等により総合的に判断し決定します。
※残業代別途支給

・昇給:年1回(7月)
・賞与:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
■各種手当:通勤手当など
■社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度有り(入社3年経過後から対象)

<福利厚生>
■借上社宅制度(支給条件有り)、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、従業員持株制度(奨励金10%付与)、特別休暇(慶弔休暇など)
■リフレッシュ休暇制度(入社5年ごとに連続5日以内の休暇取得)
■共済会制度
■資格取得支援制度
■スポーツクラブ活動助成制度
■会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」
■受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
■休日:土日祝日
■有給休暇:11~20日付与(入社初年度は入社月に応じて即日2~10日付与)
■長期休暇:夏期休暇、年末年始休暇
■特別休暇、リフレッシュ休暇(5年に一度、5連休を取得可能)、産休育児休暇

◎年間休日126日
選考プロセス
書類選考→面接(その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有)→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1948年、無線機の製造・修理を手がけるメーカーとして創業し、NEC製半導体製品の販売店として、今日の事業の基盤を築いてきました。
現在では連結売上高2,251億(2024年3月期)の企業へと成長。
社員の約3割が技術系職種に従事し、顧客の製品企画・設計段階から参画できる確かな技術提案力を持つ商社として、また自動車電装に求められる品質やジャストインタイム納入等のビジネスタイルを熟知した企業として、自動車業界を中心とする顧客から高く評価されています。
自社製品であるFAコンピュータや計測制御機器を自社工場で使用し、性能も使い勝手も本当に良いものだけを顧客に勧められていることは、メーカー機能を持つからこその強みと言えます。

◇事業内容
電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理

◇特色
名古屋地盤の半導体等の電子部品・機器商社。自動車向けが約9割。FA機器等製造部門兼営
※東洋経済新報社の『会社四季報』より

◇企業情報
・平均年齢39.1歳
・平均勤続年数10.4年
・平均年間給与662万円
※2024年6月提出の『有価証券報告書』より

◇上場証券取引所
東京証券取引所プライム市場
名古屋証券取引所プレミア市場


*同社グループが2年連続で『健康経営優良法人2024(大規模法人部門)』に認定
設立
1948年12月
資本金
60億9924万円
売上高
2251億5000万円
従業員数
736人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社(ブリッジ営業部)
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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