募集要項
- 募集背景
- 増員、HEG装置をトヨタグループへ納入した後のメンテナンス体制構築のため
- 仕事内容
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【東証プライム上場企業/安定基盤/年休126日】同社にて機械装置の保守・サポートを中心とし、様々な業務をご担当いただきます。自動車部品関連顧客を中心に生産ラインへ機械装置（カスタム製作）を納入しています。
その機械装置の保守・サポートを中心とし、様々な業務をご担当いただきます。
●具体的な業務
・納入済機械装置の修理・保守・改造対応
・機械装置の納入・据付・現地調整（海外含む）
・機械装置を販売するための営業支援業務（顧客との構想打合せ等）
・受注済装置の生産管理
・機械装置全般に関する取り扱い業務
・会社が定める業務
【仕事の魅力について】
大手自動車関連顧客からの仕事が大半で、最先端の生産ラインに携わることができます。
生産ラインへ納入する機械装置の仕様を顧客と構想を練るところから参画でき、機械装置を納入完了するところまで対応することにより、大きな達成感を得ることができます。納入した後も顧客との深い関係を保ちつつ、メンテナンスにも関わることにより、次回計画ラインを受注するために大きな貢献をいただきます。
【配属先】計測ＦＡシステム部
管理職含め正社員は28人。
管理職を除く正社員の年齢は20代が9名。30代が7名。40代が5名。50代が7名。
【その他】
機械装置は、グループ会社の萩原エンジニアリング（埼玉県）で設計・製作しております。
入社後、約半年～1年、埼玉の工場で機械装置の教育を受け、その後、名古屋の計測ＦＡシステム部へ配属される予定です。
- 応募資格
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- 必須
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■生産設備組立経験
■生産設備配線経験
■生産設備現地据え付け経験
■機械図、電気図を見て、設備を組み立てれる。
■PLC実務経験※上記のうちいずれかの経験を有していること※
- 歓迎
- ■海外での現地立ち上げ経験
- フィットする人物像
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◎コミュニケーション能力の高い方
◎チャレンジ精神をもって、自分を高めたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
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・勤務時間：9：00 ～ 18：00（標準労働時間：8時間）
・休憩時間：12：00～13：00
- 年収・給与
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【年収例】490万円～710万円（27歳～38歳例）
【月収例】261,900円～
※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
給与詳細は経験・年齢・前年収等により総合的に判断し決定します。
※残業代別途支給
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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■各種手当：通勤手当など
■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度有り（入社3年経過後から対象）
＜福利厚生＞
■借上社宅制度（支給条件有り）、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、従業員持株制度（奨励金10％付与）、特別休暇（慶弔休暇など）
■リフレッシュ休暇制度（入社5年ごとに連続5日以内の休暇取得）
■共済会制度
■資格取得支援制度
■スポーツクラブ活動助成制度
■会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」
■受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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■休日：土日祝日
■有給休暇：11～20日付与（入社初年度は入社月に応じて即日2～10日付与）
■長期休暇：夏期休暇、年末年始休暇
■特別休暇、リフレッシュ休暇（5年に一度、5連休を取得可能）、産休育児休暇
◎年間休日126日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有）→内定
