募集要項
- 募集背景
- デバイス事業の拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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【東証プライム上場企業/安定基盤/年休126日】お客様の業務課題（困り事）をヒアリングし、それを解決するための最適なシステム提案を行っていただきます。同部門は主に中部地区における製造業のお客様に対し、生産領域におけるシステム開発案件を請け負っております。
お客様の業務課題（困り事）をヒアリングし、それを解決するための最適なシステム提案を行っています。
【同社の強み】
・ソフトウェアだけではなく、インフラ等のハードウェアを含めた提案が可能
・業務課題の整理～システム化構想などのコンサルティングの提案が可能
・構築からは、複数の協力会社（パートナー）様のリソースを活用し、構築・導入を行っています。
【主な導入実績】
生産管理システム、品質管理システム（トレーサビリティシステム）、在庫管理システム、作業指示システム等
【業務内容】
システム開発案件の提案の技術的サポートとシステムエンジニアですが、将来的には、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーも担って頂きます。
【配属予定部門】
システムエンジニアリング事業部 システムデザイン部
※ホールディングスに入社、グループ会社に出向
- 応募資格
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- 必須
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■コミュニケーション能力
■業務系システム開発の構築経験（基本設計からの対応が可能な事）
■データベース知識（基本SQL操作、データベース構築、データベース設計が可能な事）
- 歓迎
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■生産領域におけるシステム構築経験
■ITの知識
- フィットする人物像
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◎コミュニケーション能力の高い方
◎チャレンジ精神をもって、自分を高めたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
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・勤務時間：9：00 ～ 18：00（標準労働時間：8時間）
・休憩時間：12：00～13：00
- 年収・給与
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【年収例】500万円～730万円
【月収例】269,200円～
※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
給与詳細は経験・年齢・前年収等により総合的に判断し決定します。
※残業代別途支給
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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■各種手当：通勤手当など
■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度有り（入社3年経過後から対象）
＜福利厚生＞
■借上社宅制度（支給条件有り）、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、従業員持株制度（奨励金10％付与）、特別休暇（慶弔休暇など）
■リフレッシュ休暇制度（入社5年ごとに連続5日以内の休暇取得）
■共済会制度
■資格取得支援制度
■スポーツクラブ活動助成制度
■会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」
■受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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■休日：土日祝日
■有給休暇：11～20日付与（入社初年度は入社月に応じて即日2～10日付与）
■長期休暇：夏期休暇、年末年始休暇
■特別休暇、リフレッシュ休暇（5年に一度、5連休を取得可能）、産休育児休暇
◎年間休日126日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有）→内定
