募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
コンサルタントの立場からプロジェクト全体の調整業務や進捗管理等、運営支援
をお任せします。
【具体的に担うこと】
クライアントのプロジェクトを横断的に管理、サポートする役割です。
具体的には、プロジェクト全体を包括的にマネジメントし、プロジェクトの
立ち上げから終了までを伴走していただきます。
【職務詳細】
・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務
・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務
・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務
・プロジェクト間の調整・折衝
・全体予算・進捗・納期管理
・各種調査・分析・提案・ベンダー等との折衝
■ポジションの魅力
自身が担当したプロジェクトが成功した際には、世の中を動かしていることが
実感でき、大きな達成感を得ることができます。
さらにPMOは、クライアントの社員を含めチームを組んでプロジェクトに取り組む
ため、協力して目標を達成する経験も得ることができます。
また、同社の新規事業の立ち上げメンバーとして、組織構築や事業開発に携われる
チャンスもあります。
■担当する業界
製造メーカー/IT系事業会社/中堅・中小企業/官公庁等
※ご自身の得意な業界で力を発揮していただきます
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
◆下記いずれかの経験を有する方
・PMO業務の経験
・プロジェクト管理経験（PM）
・コンサルティングの経験
・全社を巻き込んだプロジェクト推進の経験
- 雇用形態
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【雇用形態】
・正社員
※試用期間3ヶ月
（試用期間中の給与や待遇は変わりはありません）
- 勤務地
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【勤務地】
・本社および全国の支社
（東京都港区、品川区、宮城県仙台市、栃木県宇都宮、神奈川県横浜市、
愛知県名古屋、大阪府大阪市、福岡県福岡市ほか）
※ご希望の勤務地をご考慮いただけます。
※担当案件により、47都道府県のクライアント先への常駐あり
- 勤務時間
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【勤務時間】
・フレックスタイム制勤務とし、始業および終業の時刻は社員の自主的決定に
委ねるものとする。
-フレキシブルタイム 7:00～22:00
-コアタイム なし
-休憩時間 12:00～13:00
-1日の標準労働時間 8時間
-時間外労働 あり
※ただし、上記全てプロジェクトによって変動あり
- 年収・給与
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1000万円 ～ 1500万円
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します
・昇給 年1回
・賞与 年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・交通費支給
・財形貯蓄制度
・団体保険制度
・互助会制度
・育児休業制度
・介護休業制度あり
【諸手当】
・時間外勤務手当
・役職手当
・家族手当
・通勤手当
・業務関連資格手当 等
【研修制度】
・階層別研修
・年次研修
・ファシリテーション研修
・クリティカルシンキング研修
・プロジェクトマネジメント研修
・リスクマネジメント研修 等
【その他】
・資格取得報奨金制度
・退職金制度 等
- 休日休暇
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【休日休暇】
※年間休日125日（2022年度）
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季
・年末年始
・有給
（入社時に付与、ならびに入社次年度以降は毎年1月1日に一斉付与）
・慶弔休暇
・介護休業 等
※有給休暇取得率79％以上
※産休・育休後の復帰率 過去3年平均97％
- 選考プロセス
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■書類選考
■面接：複数回（基本2回）
■内定
■オファー面談
