設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)
PaperLab(乾式オフィス製紙機)の部品設計・合理化推進
掲載期間:24/11/26~24/12/09求人No:PSNC-EN81065196
NEW設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)

PaperLab(乾式オフィス製紙機)の部品設計・合理化推進

セイコーエプソン株式会社
上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
■パソナからのご入社実績多数 ■プライム上場!「省・小・精」の技術で数多くのトップシェア製品、クリエイティブな「初」製品を生み出すグローバル企業 ■『健康経営銘柄』『プラチナくるみん』等、多数の外部…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】当社では環境にやさしいオフィスソリューションを実現するために、使用済みの紙から、使用可能な紙を再生するPaperLab(乾式オフィス製紙機)※1という製品を開発しております。当課では、PaperLabの既存機種、新機種の量産化における部品の仕様検討・設計を行い、高品質で合理的な量産を実現することがミッションとなります。
具体的には下記のような業務をお任せします。

・部品製造の観点から部品仕様、コストダウンの提案を行う
・部品の加工図面を出図し、部品生産仕様決定、メーカー選定を行う
・量産前の部品品質確保とコストの作り込みを行い、量産工程以降の部品品質向上及び合理化を提案し限界利益の向上を図る

■※1PaperLabとは:
https://www.epson.jp/products/paperlab/

■社員インタビュー:
https://www.recruit.epson.jp/whoweare/strategy/printing-strategy-developers.html

【配属予定部署】プリンティングソリューションズ事業本部

【募集背景】
循環型社会の実現により環境負荷という社会課題の解決に寄与するために、PaperLabの製品開発の加速を目指し、量産工程における人材を採用したいと考えております。

【本ポジションの魅力】
■PaperLabという当社内でも特に新規性の高い製品となりますので、量産工程の合理化・最適化のための企画、仕様検討、設計においてエンジニアとして新たな技術に挑戦できます。
■生産技術部門として、製品設計部門や製造部門と密に協力して仕様検討・設計を行うため、エンジニアとしてのコミュニケーション力や業務推進能力が向上します。

【キャリアパス】
・量産工程の全体構想設計や製品設計等の上流工程への参画
・他ジャンルの製品の生産技術部門でのキャリア形成
・チームリーダー/マネージャー など

【勤務地】広丘事業所(長野県:塩尻市)

【同社の魅力・特徴】
住みやすいランキングトップレベルの長野県に拠点を置く世界を代…
応募資格
必須
■複数部品で構成される製品における部品設計の経験
■CADの使用経験(加工図面化、治具設計)

【歓迎要件】
・メカトロニクス製品の量産工程の最適化・合理化の検討・推進経験
・大型の産業機械に関する業務経験
歓迎
応募資格をご覧下さい
フィットする人物像
応募資格をご覧下さい
雇用形態
正社員
勤務地
長野県塩尻市広丘原新田80 広丘事業所
勤務時間
08:30~17:15
年収・給与
550万円~1000万円
休日休暇
完全週休二日(土日) 祝日、夏季休日、年末年始休日 、年次有給休暇(初年度入社月に応じて変動、2年目以降20日)、平均有給取得日数(16.2日)、慶弔休暇、医療休暇、パワーアップ休暇(勤続25・35年)など

会社概要

社名
セイコーエプソン株式会社
事業内容・会社の特長
■プリンティングソリューションズ事業(ホーム・オフィス向けインクジェットプリンター、商業・産業用プリンター、業務用小型プリンター 他)
■ビジュアルコミュニケーション事業(プロジェクター、スマートグラス)
■ウエアラブル機器事業(健康・スポーツ用ウエアラブル機器、ウオッチ、センシングシステム)
■ロボティクスソリューションズ事業(ロボットシステム、ICテストハンドラー)
■マイクロデバイス事業(水晶デバイス、半導体)
■その他事業(金属粉末、表面処理加工)
設立
1942年
資本金
53,204百万円
従業員数
12981名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社パソナ キャリアアドバンテージ事業本部/全国営業本部(旧株式会社パソナ 人材紹介事業本部/全国営業本部)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010444紹介事業許可年:2000年
設立
1988年4月
資本金
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
代表者名
代表取締役社長COO 中尾 慎太郎
従業員数
法人全体:24,918名

人紹部門:380名
事業内容
有料職業紹介事業/再就職支援事業/組織・人事コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010444
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
『全国47都道府県に支店・コンサルタントを配備』
全国に支店を持つパソナキャリアでは、お近くの支店・コンサルタントより転職活動をご支援いたします。
地域に強いコンサルタントからのサポートと、全国各地のネットワークにより、地域採用やU・Iターン採用の支援実績が豊富です。
登録場所
ホームページ
https://www.pasonacareer.jp/
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