募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため～「モノ作り力」を強化し、競争力を高めていくため
- 仕事内容
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「モノ作り力」を強化するために、工程設計や専用機械設計等をご担当いただきます。同社は、冷間鍛造技術を用いた塑性加工から切削・熱処理・溶接・表面処理・組立までの一貫生産により付加価値の高い自動車部品を提供しています。また2018年には、国の戦略的基盤技術高度化支援事業（サポイン事業）の採択支援を得て、高強度鋼管の技術開発に取り組んできました。自動車業界からの「省エネルギー化」・「低コスト化」・「軽量化」の要求に対して、この新技術による製造工法が解決策として寄与する体制を整えてきました。今後はその独自技術を武器にさらなる事業拡大をはかっていきます。
合わせて、「モノ作り力」を強化していくことも重要なテーマです。
・鍛造技術のブラッシュアップ
・独自の生産技術開発（材料）
・工程設計の見直し
・ＴＰＳ（トヨタ生産方式）の習得
従来の機械加工・塑性加工に上記を付加することで、技術・工程・しくみ面での課題解決を進めていきますが、あなたには、工程設計や専用機械の設計（自動検査機等）、専用機械・設備のメンテナンス及び改善をご担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
- ・工程設計や専用機械設計（自動検査機等）のご経験がある方
- 歓迎
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・業務改善にリーダーシップを発揮して取り組める方
・目的意識をもって業務に精励・遂行できる方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
- 岐阜県各務原市（本社）
- 勤務時間
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8:00～17:00
※実働：8時間
※休憩時間：60分
- 年収・給与
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想定年収 400万～700万円
※経験・スキル・実績により決定致します。
※上記想定年収は選考を通じて上下することもあります。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月）、決算賞与（業績による）
各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、住宅手当、役付手当
退職金制度、ノー残業デー、アニバーサリー休暇、社員旅行、サークル活動
資格取得表彰、改善提案表彰、インフルエンザ予防接種助成
- 休日休暇
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年間休日：113日
週休２日制（土日）※会社カレンダーによる 月に1回程度、土曜出勤あり
年3回の長期休暇（GW、夏季、年末年始、各8日～11日程度）
年次有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回）→内定
