募集要項
- 仕事内容
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技術チームをまとめるテックリードの候補者として勤務いただきます。・技術リーダーシップを持ったプロダクトの最適なアーキテクチャ設計、技術スタックの選定
・チームの技術的な底上げに向けた、コーチングやメンタリングの実施
・コードの品質と一貫性を保つためのチームメンバーのコードレビューやペアプロ等の実施
・プロダクトのリリース予定や品質を守るための開発プロセスの最適化
・定常的に新しい技術やツールを評価し、プロダクトに取り入れるかの判断
【自社プロダクト概要】
全社で数多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層（PM含む）向けのプロジェクトマネジメントツールです。
顧客は、状況をリアルタイムに正しく把握することでプロジェクトを成功に導き、あわせてPM人材を育成することができます。
複数プロジェクトを俯瞰的、横断的に状況を把握して対処できることが特徴です。
- 応募資格
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- 必須
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・クラウドサービス（SaaS等）事業会社でのCTO/テックリードのご経験3年以上
・最新のクラウドネイティブアーキテクチャやマイクロサービス、コンテナ技術の知識
・AI関連技術の基本的な知識・経験、および強い興味
・マネジメントやアドバイスだけでなくご自身で手を動かせられる方
- 歓迎
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・クラウドサービス（SaaS等）開発業務のご経験10年以上
・プロジェクトマネジメントの基本的な知識・経験、または強い興味
・グローバル環境での開発経験（英語を使ったオフショア開発など）
・Azureでのプロダクト開発・運用経験
- フィットする人物像
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・大模SaaSでのテックリード/CTO経験者（先を見据えた戦略立案ができる方）
・最新の技術トレンドや他社事例に明るく、自社チームの技術的な方向性を示して導ける方
・Enterpriseにおける身の動かし方が出来る方（製品の顧客、MSOL自身が大企業）
・国籍や性別、年齢などにとらわれずにチームビルディングのできる方
・大規模システム開発プロジェクトの参画経験のある方（基幹システム刷新など）
・エンジニア界隈で知名度がある、発信力や採用力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 港区（本社）
- 勤務時間
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【勤務時間】
9：00～18：00（フレックスタイム制・コアタイムなし）
【試用期間】
有(3ヶ月)※試用期間中の雇用条件の変更なし
- 年収・給与
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年収 10,000,000 円 - 12,000,000円
※年俸制
※固定時間外割増手当(30時間分)を含む
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
【その他手当】（弊社規程に準じ支給）
・子ども手当
・通勤交通費支給（上限5万円）
・テレワーク手当
【昇給・昇格】
基本的に年1回（ご入社月により変動）
- 待遇・福利厚生
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定年 65歳
※嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用する事がある
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・RELO CLUB導入
・ベビーシッター制度
・慶弔金制度
・サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習※）
・メンター制度
・クラブ活動補助
・定期健康診断
・全社イベント
・ファミリーDAY
・welcome会
等々
※TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り（ただし、補助・受講には諸条件あり）
★関東ITS健保加入
充実した様々なサービスが利用可能です！
＜参照＞https://www.msols.com/recruit/style/welfare/
★女性活躍推進について
厚生労働大臣より女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」認定され、23年8月31日に最高グレードの3段階目を取得しております。
- 休日休暇
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【休日】
完全週休2日制（土・日・祝日)
年末年始休暇
年間休日：121日 ※FY2023実績（2022年11月～2023年10月）
【休暇】
・年次有給（入社月に応じ、最大15日を入社日に付与）
・慶弔
・記念日
・サバティカル
・産前産後
・育児
・介護
その他、就業規則に定める休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回、WEBテスト（能力＋性格）
