募集要項
- 仕事内容
-
不動産関連の法務業務に携わっていただきます。・不動産関連の法的問題やリスクを特定し、解決策を提案
・企業に係る法的文書（賃貸契約、売買契約、管理規約など）の作成およびレビュー
・不動産取引の法的手続きや書類管理
・社内外のステークホルダーと協力し、不動産取引やプロジェクトの法的ニーズをサポート
・コンプライアンス委員会の運営
・訴訟、紛争への対応
・社内の法務相談
・広告物審査
・許認可取得関連
・コンプライアンス啓蒙
・法務業務の改善
【会社概要】
一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで、収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデルをメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・チームでの協力とコミュニケーション能力
・不動産業界の経験者
・宅地建物取引士保有者
- 歓迎
-
・金融商品取引法、不動産特定共同事業法のいずれかに関わる法務経験
・企業法務経験、不動産証券化に関わる法務経験
・契約書等法的文書を一から作成およびレビューに関する能力を持つこと（目安：5年以上）
・不動産業界における法的知識と実務経験、及び、不動産規制や法的リスクに関する理解
【資格】
・宅地建物取引士
・司法書士資格
・弁護士資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
・コミュニケーション能力が高く周囲を巻き込み調整しながら実行できる方
・本質的な問題を見つけ出し解決することにやりがいを感じる方
・コンプライアンスを重視しつつビジネスの推進の観点を失わない方
・仕組みを作ってチーム運営することに興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都23区内
＜受動喫煙対策＞
事業所内全面禁煙
11:00～14:00 完全禁煙時間（喫煙スペースの利用不可）
- 勤務時間
- 9：00～18：00（残業あり）
- 年収・給与
- 400万円 ～ 650万円
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・資格手当 （宅建士1万円）
・交通費支給／上限5万円
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・確定拠出年金制度
- 休日休暇
-
【年間休日125日】
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏期
・年末年始
・有給休暇
・リフレッシュ休
