募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★★★世界NO.1製品あり!!業績好調のプライム上場の電子部品メーカー★★★【パソナキャリア経由での入社実績あり】労務管理業務に関する、下記業務を担当頂きます。
【スーパーハイエンド製品に強み】【自動車・産業機器・医療・環境エネルギー等の成長分野にも積極投資】【海外売上8割以…
【具体的には】
・労組との折衝（春季交渉含む）
・労働時間管理
・福利厚生施策の立案／改革／運用
・人事HQとしてのグループ管理／連携
・労務管理（給与計算、社会保険、勤怠管理など）
・規程管理（制度問合せ対応、運用適正化）
【平均残業時間】20時間程度/月
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれか2つの経験（5年以上）
・人事労務の業務経験
・労働関連法令および運用解釈に関する知識
・人事制度構築もしくは運用の経験がある方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県高崎市栄町8-1
- 勤務時間
- 08:30～17:10
- 年収・給与
- 450万円～750万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 完全週休2日制（土・日、当社カレンダーによる）、有給休暇
