募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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【人事部管理職（次長～部長代理クラス）】主として下記の業務を担っていただきます。
●人事制度運用（評価・昇格・賃金査定 他）
・制度の運用管理
・規則規定やマニュアルの整備、改版
・説明会や研修による制度の適正運用
・評価結果の分析と処遇への反映検討
・制度の適時見直し
●その他の人事総務業務
・労働基準法、労働安全衛生法等の関連法令への対応
・現場の労務問題、課題への対応
・給与計算や社会保険についての関連法令等への対応
・給与計算処理および各種手続き
・階層別研修の実施（外部機関との連携）
・総務業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・人事制度の運用（評価・昇格・賃金査定他、10年以上の経験）
・人事労務経験（３年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福山市
- 勤務時間
- 08:30-17:30
- 年収・給与
- 年収：700万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
通勤交通費（規定あり）・退職金（勤続３年以上）
マイカー通勤：可
- 休日休暇
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【年間休日：100日】
日曜・祝日・隔週土曜
夏季休暇（２日）・年始休暇（２日）・有給休暇（入社6ケ月後10日付与）
- 選考プロセス
- 書類選考・面接：２～３回・適正テスト
