募集要項
- 仕事内容
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自社プロダクトのリニューアル/アップデートに関わるプロダクトマネージャーを募集します・次世代プロダクトの技術戦略の策定と実行
・プロダクトのロードマップ作成と進捗管理
・ユーザーの抱える課題解決のための企画立案
・デザイナーと連携したUX開発ディレクション
・開発チームとの連携によるプロダクトの設計・開発・リリース
・ユーザーの利用データ分析をもとにしたプロダクト戦略策定
・ユーザーのフィードバックを基にしたプロダクト改善
・市場動向の分析と競合調査
【自社プロダクト概要】
全社で数多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層（PM含む）向けのプロジェクトマネジメントツールです。
顧客は、状況をリアルタイムに正しく把握することでプロジェクトを成功に導き、あわせてPM人材を育成することができます。
複数プロジェクトを俯瞰的、横断的に状況を把握して対処できることが特徴です。
- 応募資格
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- 必須
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・プロダクトマネジメントの実務経験（3年以上）
・ソフトウェア開発プロジェクトのリード経験
・技術戦略の策定および実行経験
・プロジェクト管理ツールの使用経験（JIRA、asanaなど）
・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ
・クラウドサービス（AWS、Azure、GCPなど）の利用経験
- 歓迎
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・Webアプリケーション開発経験（Next.js, React, TypeScript, DB）
・エンタープライズ向けSaaS製品の開発経験
・プロジェクトマネジメントの基本的な知識・経験、または強い興味
・AI関連技術の基本的な知識・経験、および強い興味
- フィットする人物像
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・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方
・戦略的思考ができ、長期的なビジョンを持って行動できる方
・問題解決能力が高く、論理的思考ができる方
・チームワークを重視し、他部門との連携を円滑に行える方
・自発的に行動し、リーダーシップを発揮できる方
・継続的な学習意欲があり、新しい技術やトレンドに対して柔軟に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 港区（本社）
- 勤務時間
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【勤務時間】
9：00～18：00（フレックスタイム制・コアタイムなし）
【試用期間】
有(3ヶ月)※試用期間中の雇用条件の変更なし
- 年収・給与
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年収 6,000,000 円 - 9,000,000円
※年俸制
※固定時間外割増手当(30時間分)を含む
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
【その他手当】（弊社規程に準じ支給）
・子ども手当
・通勤交通費支給（上限5万円）
・テレワーク手当
【昇給・昇格】
基本的に年1回（ご入社月により変動）
- 待遇・福利厚生
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定年 65歳
※嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用する事がある
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・RELO CLUB導入
・ベビーシッター制度
・慶弔金制度
・サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習※）
・メンター制度
・クラブ活動補助
・定期健康診断
・全社イベント
・ファミリーDAY
・welcome会
等々
※TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り（ただし、補助・受講には諸条件あり）
★関東ITS健保加入
充実した様々なサービスが利用可能です！
＜参照＞https://www.msols.com/recruit/style/welfare/
★女性活躍推進について
厚生労働大臣より女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」認定され、23年8月31日に最高グレードの3段階目を取得しております。
- 休日休暇
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【休日】
完全週休2日制（土・日・祝日)
年末年始休暇
年間休日：121日 ※FY2023実績（2022年11月～2023年10月）
【休暇】
・年次有給（入社月に応じ、最大15日を入社日に付与）
・慶弔
・記念日
・サバティカル
・産前産後
・育児
・介護
その他、就業規則に定める休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回、WEBテスト（能力＋性格）
