募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
クライアントのサステナビリティ課題に対して、エグゼクティブ層やサステナビリティ担当者等への解決策の提案、
およびプロジェクト受注後の構想・フィット＆ギャップ分析・ロードマップ策定等を実行していただきます。
プロジェクトでは当社のサステナビリティ経営を加速するプラットフォームを活用し、
クライアントのサステナビリティ経営への課題解決に向けたコンサルティングを、
セールスやプロダクト開発、カスタマーサクセス等と連携しながら推進していただきます。
■業務詳細
・提案段階におけるエグゼクティブ層やサステナビリティ担当者へのセリングのリード
・プロジェクト受注後の構想策定、ニーズとシステムの機能の適合度を評価したFit&Gap分析、ロードマップ策定
・社内外のステークホルダーとの調整
・世界のサステナビリティ経営の潮流に関する情報収集とレポーティング
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・下記いずれかのご経験（3年以上）
- 戦略系ファーム/総合系ファーム等でのマネージャー経験
- サステナビリティ系ファームでのマネージャー経験
・クライアントである大手企業のサステナビリティ経営実現に対する高い意欲と当該分野における業務経験・知識
・論理的思考力、顧客課題解決力、社内外との協働・コミュニケーション力
■歓迎
・大規模プロジェクト（特にITプロジェクト）の提案及び受注後のマネジメント経験
・コンサルティング会社や事業会社において、下記いずれかのコンサルティングまたは実務のご経験を有する方
・非財務情報の開示実務（CSRD、CSDDD、TCFD、CDP、ESGスコアリング等）及び今後の開示（ISSB/SSBJ S-1/S-2、ISSA5000等）に関する調査・提案
・CDPの評価向上、サステナビリティ戦略立案／気候シナリオ分析（TCFD）等
・GHG排出量算定（スコープ1・2・3）
・カーボンフットプリント・LCAの算定
・システム要件定義
・業務での英語の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
フレックスタイム制（標準労働時間 7時間30分/日）
・コアタイム
11:00~15:00
・フレキシブルタイム
始業 6:00~11:00
就業 15:00~22:00
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・想定年収：800万円 - 1,400万円
・月給（基本給）：57.1万円 - 100万円
・賞与：あり（業績による/年2回）
※予定年収は目安の年収であり、選考を通じて変動する可能性があります。
※給与詳細は能力を踏まえて決定します。
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・定期健康診断
・通勤手当
・家賃手当
・こども手当
・役職手当
・出張手当
・リモートワーク環境整備手当
・社内コミュニケーション費用補助
・育児休業制度
・介護休業制度
・慶弔見舞金制度
・時短制度
-育児：3歳に満たない子を養育する従業員
( 1日、1.5時間まで短縮可 )
-介護：当該家族1人当たり利用開始の日から3年の間
(1日、1.5時間まで短縮可 )
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・土日祝休み
・年末年始休暇
・年次有給
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・生理休暇
・介護休暇
・年間休日日数:約125日
・初年度有給休暇日数:
入社時に5日を付与
入社から6ヶ月後に追加で5日を付与
以降は毎年2月に年次に応じ一斉付与
