募集要項
- 募集背景
- 投資対象資産の拡大およびファンド数増加に伴う、外国株式担当の人員増強
- 仕事内容
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大手銀行グループの資産運用会社にて、外国株式アクティブ・ファンドマネージャーおよびアナリストの募集です。外国株式運用もしくは企業リサーチ業務経験者を歓迎いたします。◇外国株式のアクティブ運用業務および企業リサーチ活動
※ファンドマネージャー/アナリストのいずれかもしくは両方をご担当いただきます。
【ファンドマネージャー】
■外国株式アクティブファンドにかかる売買の意思決定、投資ウエイトの決定
■外国株式アクティブファンドのパフォーマンス要因分析、リスク分析
■外国株式（企業）のリサーチ活動
■顧客向けの運用説明
【アナリスト】
■投資先企業の企業価値分析並びに株式の投資魅力度の判定
■投資先企業への長期目線でのエンゲージメント活動
■リサーチレポート（ビジネスモデル、市場動向、業績動向、強み・弱みの分析を含む）の作成
■新規投資候補銘柄の発掘
■上記を遂行するための、企業マネジメント層やIR担当者等への取材や企業説明会を通じた情報収集
- 応募資格
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- 必須
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■外国株式アクティブ運用もしくは企業リサーチ業務経験者
■英語力（ビジネスレベル）
■建設的にチーム運営に参画できる方
- 歓迎
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◇ESGの知見が高い方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳 ～ 48歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
＊試用期間：6ヶ月
＊定年制度：60歳～65歳までの間で選択可能
＊継続雇用制度：70歳まで
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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8:40～17:25（休憩時間：60分）
＊所定労働時間 7時間45分
＊時間外労働あり（業務状況により変動）
＊ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。
- 年収・給与
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■年収目安：1000万円～1300万円
※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご経験、前職年収、当社基準テーブルを考慮の上決定します。
＊賃金体系：月給制
＊賞与：年2回
＊昇給：年1回
＊時間外手当：別途支給（裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により基本給の20～40%相当額を支給します。）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
企業年金制度（DC・DB）、退職金制度、育児休業制度、育児勤務制度、介護休業制度、資格取得報奨金、キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅 他
- 休日休暇
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休日：土曜日、日曜日、祝祭日 年間122日
休暇：有給休暇（入社初年度は入社月により1～16日、2年目以降は20日付与）、年末年始休暇（12/31～1/3）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- キャリアパス・評価制度
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＊当社の伝統資産のグローバル運用は原則自社で行う方針であり、長期目線でのキャリア形成が図れます。
＊運用資産残高は55兆円（2024年3月末）にのぼり、100名超の運用担当者を有しております。
＊個人の専門性や成果に応じたポジションと処遇が得られます。
＊グローバル企業の経営職層のと交流する機会が多く自己研鑽が図れます。
