募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
組織強化のための増員です。
数年後に課長を担っていただける若手・プレーヤークラスの募集です。
- 仕事内容
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経営の中枢での経験: IR業務や開示資料作成に加え、中期経営計画の策定や予実管理・分析、経営陣への助言など、経営に直結する業務に携われます。当社は、福岡に本社を構えるソフトウェア事業を主軸とした東証グロース上場企業です。成長を続ける企業として、経営企画部門のさらなる強化を目指し、経営企画スタッフを募集します。経営陣と密接に連携し、戦略的な意思決定をサポートするため、以下の業務を担当していただきます。
▼主な業務
・各部門の予算計画の予実管理および差異分析
・経営数値の管理・分析およびレポーティング
・IRのサポート業務
・決算説明会資料やその他開示資料の作成および更新
・市場調査や競合分析、経営戦略策定のサポート
【入社したら得られるもの】
成長企業での挑戦: 弊社は成長過程にあり、働き方や組織の生産性向上に貢献する企業として、自らの手で会社を創り上げる醍醐味を感じられる環境です。
経営の中枢での経験: IR業務や開示資料作成に加え、中期経営計画の策定や予実管理・分析、経営陣への助言など、経営に直結する業務に携われます。
幅広いスキルの習得: 少数精鋭のチームの一員として、経営企画の多岐にわたる分野で知識・経験を深め、キャリアアップを目指せる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・経営企画、経理、財務、またはそれに類する業務経験（3年以上）
・財務諸表の基本的な理解および分析スキル
・ExcelやPowerPointを活用したデータ分析および資料作成の経験
- 歓迎
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【歓迎条件】
・予算策定や経営管理に関する実務経験
・連結グループの予算策定や経営管理に関する実務経験
・上場企業でのIRや経営企画の経験
・中級以上のビジネス文書の作成能力（構造化された報告資料や提案書を作成できる）
・中級以上のExcelスキル（ピボットテーブル、VLOOKUPなどの関数が使える）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
- 勤務時間
- フレックスタイム制度あり（コアタイムなし） 事情に応じてリモートワークや時短勤務を許可
- 年収・給与
- ※経歴・能力を考慮し、決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
役職手当、技能手当、固定残業手当、慶弔休暇、産前産後休暇、インフルエンザ予防接種補助制度（同居家族含む）など
副業・兼業を実施可能（申請制）
- 休日休暇
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年間休日日数：122日
完全週休二日制 （土日祝、年末年始） 育児介護休暇
- 選考プロセス
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1. 書類選考
2. 一次面接（経営企画室課長）
3. 二次面接（経営企画室長）
3. 最終面接（代表取締役執行役員社長CEO、経営企画室長、人材採用部門責任者）
※面接回数は変更となる可能性があります。
