募集要項
- 募集背景
- 自社の人事労務の制度強化のため
- 仕事内容
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古民家宿泊施設の運営を行う同社で、人事担当者としての業務をお任せします。・中途採用の計画と実行
・パフォーマンス評価とフィードバックの提供
・人事制度の設計、人事企画
- 応募資格
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- 必須
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中途採用の業務経験をお持ちで、採用計画の立案、人事制度設計、人事評価など業務経験をお持ちの方
【ポイント】
◆設立以来事業成長を続ける同社にて、共により大きな成長へと伴走していただける方を歓迎いたします。
- 雇用形態
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正社員
※ご年齢やご経験により契約社員での採用の場合もございます。
- 勤務地
- 京都府京都市
- 勤務時間
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09:00～18:00（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
- 年収・給与
- 400万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
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【制度・設備】出産・育児支援制度（全従業員利用可）
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【その他制度】外部研修、京都/金沢/高山宿泊社員割引有り、引っ越し支度金10万円支給（条件有）
- 休日休暇
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【休日】110日 （内訳） 土曜 日曜 ／その他（週休2日制/月決めシフト制(月8～9日休)）
※年休110日には有休付与日5日間含む
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→採用
