募集要項
- 仕事内容
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当社が保有するビルの管理・運営業務 ※自社ビル管理■テナント様との各種打合せ
オフィスビルにご入居されているテナント様へ快適にオフィスをお使いいただくためのサービス提供、ビル=資産を守る仕事です。
・オフィスの様々な要望に対する改善提案
・清掃の仕様提案・駐車場契約手続き
・設備や工事の専門部署と連携し、テナント様へより良い環境を提案
■ビル管理運営
・各種保守、点検、検査の手配、効率化や基準の見直し等
・業務でも気づきを発信し、当社全ビルのコストダウンやバリューアップを図る
・ライフサイクルコストの観点から新築ビル設計、企画等への提言
■マネジメント
・設備管理係員・警備・清掃スタッフ等のマネジメントや作業チェック
■事務全般
・請求書支払手続き、稟議作成等
- 応募資格
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- 必須
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※不動産業界未経験者歓迎
20代後半・30代が活躍しております
※資格不問
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◎常にアンテナをはり、受身で業務をこなすのではなく業務改善・問題点などの気づきを積極的に発信できる方
◎当社の総合窓口、顔としてテナント様の対応ができるコミュニケーション力、関係構築力のある方
◎社内の関係部署や外部業者との連携・調整が出来る方
◎担当ビルを率いるリーダー性のある方
・前向きかつ能動的に考え実践し、その成果を発信することで会社に貢献できる方
・法人営業など企業窓口の方と付き合っていた経験があるとなお望ましい。
※経験した職種の事例
不動産営業（マンション販売・土地活用・賃貸仲介・売買仲介）、マンション管理、ＭＲ、イベント企画、塾講師、旅行会社、ブライダルなど
- 雇用形態
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正社員
試用期間：12ヵ月(有期契約)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9：００～１7：４０ （休憩１時間）
- 年収・給与
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固定年俸：500万円
※上記金額は、固定残業手当約58時間/月分として132,500円を含みます。超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給あり。（50万円ピッチ）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・自社系列ホテル割引（最大7割）
・保養所完備（軽井沢、八ヶ岳など）
・従業員持株会
・財形貯蓄
・提携住宅ローン
・生損保の団体扱い
・建築士等の資格試験費用を当社規定により補助（合格時）
・建築士等の受験講座提携割引
・新宿住友クリニックでの内科・歯科の診療・投薬料無料（健康保険適用範囲内）※社員のみ ・人間ドック費用補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助（年1回)
- 休日休暇
- 完全週休二日(土日祝) 有給休暇 年末年始休暇 忌引休暇
- キャリアパス・評価制度
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ビル所長→エリア統括、総合職登用実績あり
担当ビル、中小規模ビル２～３棟からより大規模な物件へのステップアップ
新規物件の立上げや既存ビルのリニューアルにも関われるチャンスもあり
〈エリア統括〉賃料交渉やテナント誘致計画など、ビルの収益性に係るより重要な任務に携わっていただきます。
