募集要項
- 仕事内容
-
法人（不動産仲介会社）へアプローチする仕入れ営業担当を担います。同社が不動産を買い取り、リノベーションを行い不動産のバリューアップを図った上で販売するというビジネスモデルです。
仕入れ営業職（マンション一室中心）を扱います。
入社後は営業同行など、現場ＯＪＴメインでフォローします。
高額商材営業経験者歓迎です。
・成長事業の一つである「アセット事業部（買い取り再販事業）」での募集になります。
- 応募資格
-
- 必須
- ※歓迎条件のご経験がある方
- 歓迎
-
・営業経験（高額商材取扱い経験歓迎）
・宅地建物取引士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
-
・正社員
※試用期間3ヶ月（待遇変化なし)
- 勤務地
-
東京都
※将来的に全国転勤の可能性がございます。
- 勤務時間
-
10：00~18：30（休憩１時間、実働7.5時間）
- 年収・給与
-
400万円 ～ 849万円
※時間外勤務あり、残業手当別途支給
残業代は、月30時間想定で提示
- 待遇・福利厚生
-
【昇給・賞与】昇給：年1回、業績給：年4回
【諸手当】交通費支給（所得税法第９条に定める非課税限度額を上限とする）
・住宅・お金に関わる制度 積立貯蓄制度、退職金制度、住宅購入支援、クラブ活動、他
・資格取得支援制度 資格取得支援講座（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士、1級建築施工管理技士など）
・資格取得助成金制度（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士、1級建築施工管理技士など）集中学習ウィーク、他
・育児支援制度 産前産後休暇、育児休業、時短勤務、他
・自己啓発に関わる制度 通知教育講座、Eラーニング、英語・中国語講座 他
・ベネフィットステーション（自分磨き制度）、ＤＨＰ（同社グループ健康プログラム）、永年勤続表彰、功労者表彰、誕生日祝品、長寿（喜寿）祝品、他
- 休日休暇
-
完全週休二日制（原則火・水、月1～2回程度土日休み可能）、セレクト休日 ※年間休日129日
夏期休日、年末年始休日、産前産後休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接(適性検査)→二次面接→内定
- キャリアパス・評価制度
- 買い取り再販事業で経験を積んでいただいた後、経験の幅を広げたい場合は売買仲介などへチャレンジすることも可能な環境です。
