募集要項
- 仕事内容
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同社にて管理会計や統括業務をお任せいたします。役員や事業責任者と連携した業務が多く、高いビジネススキルが身に付きます。これまでの経験を活かして『経営』に携わりたいという方にお勧めです。・【予算・PL】事業計画策定、PL作成、PL予実分析、計数の集計管理
・【資金繰り】資金繰り計画の策定、日次資金繰り作成、資金繰り見通し作成、資金繰り予実分析
・【会議体の運営】会議資料の部門間調整、会議資料作成、会議進行、議題の提案
・【その他業務】統計などのアンケート対応、支払調書作成、固定資産税納付等
- 応募資格
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- 必須
- ・経理の実務経験4年以上
- 歓迎
- ・経営企画や業務分析などのご経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・数字の見立てや読み取る力、ロジカルな思考をお持ちの方
・ビジネス視点で物事を考えていける力
- 雇用形態
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・正社員
※試用期間3ヶ月（待遇変化なし)
- 勤務地
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東京都
※将来的に全国転勤の可能性がございます。
- 勤務時間
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フレックスタイム制コアタイム：有 14:00～16:00
標準的な勤務時間帯：9:00～17:30
- 年収・給与
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500万円 ～ 749万円
月給：272,000円～
月額(基本給)：223,000円～
その他固定手当/月：49,000円～
※別途成果業績給支給(年4回)
※昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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【昇給・賞与】昇給：年1回、業績給：年4回
【諸手当】交通費支給（所得税法第９条に定める非課税限度額を上限とする）
・住宅・お金に関わる制度 積立貯蓄制度、退職金制度、住宅購入支援、クラブ活動、他
・資格取得支援制度 資格取得支援講座（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士、1級建築施工管理技士など）
・資格取得助成金制度（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士、1級建築施工管理技士など）集中学習ウィーク、他
・育児支援制度 産前産後休暇、育児休業、時短勤務、他
・自己啓発に関わる制度 通知教育講座、Eラーニング、英語・中国語講座 他
・ベネフィットステーション（自分磨き制度）、ＤＨＰ（同社グループ健康プログラム）、永年勤続表彰、功労者表彰、誕生日祝品、長寿（喜寿）祝品、他
- 休日休暇
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完全週休二日制（土・日）、セレクト休日 ※年間休日129日
※年に数回程度、土曜日出勤の可能性有(休日出勤の場合は振休取得)
夏期休日、年末年始休日、産前産後休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接(適性検査)→二次面接→内定
