募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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〇設計室において、非住宅案件（商業施設、オフィスビル、ホテル等）を中心とした機械設備設計業務をお任せいたします。具体的には
・建築計画に沿った機械設備、消費エネルギーの検討、選定
・機械設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理
・他部門（意匠設計、構造設計、電気設備設計、積算、 施工計画）との調整
・確認申請、法規チェック
・機械設備の工事状況の確認
・事業主へのプレゼンテーションなど
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・商業施設、ホテル、物流倉庫、病院等における機械設備設計経験がある方
【WANT】
・設計事務所やゼネコン、サブコンでの機械設備設計経験がある方
・CADスキル
・設備設計一級建築士
・一級建築士
・建築設備士
・1級管工事施工管理技士
・消防設備士
・中央熱源を含む空調設備の設計経験がある方
- 雇用形態
- 正社員：試用期間3ヶ月(試用期間も処遇に差異はありません。)
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
- 680万円 ～ 1400万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※会社規定に基づく
寮社宅：独身寮※年齢制限あり
社会保険：各種社会保険完備、企業健保、企業年金基金
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職一時金、退職年金
＜定年＞
65歳
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、夏季休暇、特別休暇、有給休暇（6ヶ月経過後より15日～最高20日付与） 他
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回→内定
