募集要項
- 募集背景
- 今後、より組織を強化し事業を拡大していくために向上心を持った新たな仲間を募集しています。
- 仕事内容
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【PM】オフィスビル中心・設立40周年 無借金経営！！◎一人6～8棟程を担当
オーナー様とテナント様に対するPM業務（ビル運営管理）をお任せします。
■新規・更新契約…収益UPを目指し賃料改定等の交渉や事務処理を行う。
■レポーティング…ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング。
■工事提案…大規模改修から小修繕工事まで、企画・監理を行う。
■リーシング…テナント募集の企画立案、契約締結等。
業務は多岐に亘りますが、メインはPM業務です。
万全のサポートのもと、ダイナミックな仕事を堪能して下さい。
★資格取得支援等のバックアップは惜しみません。
★ご経験ある方は即戦力としてご活躍いただけます。
- 応募資格
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- 必須
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・宅地建物取引士
・オーナーとの折衝経験
・テナント管理経験
- 歓迎
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・ファシリティーマネージャー
・ビル経営管理士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■オーナーとの折衝経験がある方
■テナント管理経験がある方
■不動産業界の知識の幅をさらに広げたい方
■活躍の場を広げたいという成長意欲をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
＜試用期間＞3ヶ月
- 勤務地
- 東京都、大阪府
- 勤務時間
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8：50～17：20（所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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550万円 ～ 900万円
月給：40万円～60万円
※経験・能力等考慮し決定
※別途資格・役職手当支給
＜賃金形態＞
月給制
＜昇給有無＞
有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：規定あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度
■資格手当
＜その他補足＞
■役職手当
■財形貯蓄
■企業年金
■企業保険
■保養所
■社員旅行
■制服貸与
- 休日休暇
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◎年間休日125日
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始
有給
慶弔
- 選考プロセス
- 書類選考→ご面接2～3回→内定
- キャリアパス・評価制度
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ワンストップでサービスをご提供できる当社だからこそ、将来的には、BMやPM、設備管理など、幅広いキャリアを選択することが可能です。
社員の定着率も高く、社内はいつもアットホームな雰囲気。完全週休2日制で残業も少なめなので、ワークライフバランスを整えることができます。長く働き続ける社員が多いのも特徴です。
