募集要項
- 募集背景
- 増員のため。
- 仕事内容
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マンション管理適正化法に基づく、長期修繕計画案の作成を行います。管理棟数の増加に伴い、長期修繕計画作成とその更新業務が増加しています。
修繕計画を実行することで、お客様の大切な資産であるマンションの性能を維持し、資産価値を維持する大切なお仕事に携わって頂きます。
具体的には
・設計／竣工図書（製本）から数量を拾い、業者に見積もりを依頼し専用ソフトを用いて作成（基本単価表あり）
・工事実績や建物／設備点検結果を踏まえ計画の見直し
・理事会や総会等にて、お客様への計画の説明
※同時並行で進める物件は2～3件程度で、負担も少なめです。
※まずは既存マンションの計画見直し業務から始めていただき、習熟度に応じて新築マンションの計画策定も将来的にはご担当いただこうと考えています。
- 応募資格
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- 必須
- 建築業界における何かしらのご経験をお持ちの方（施工管理、設計、CAD、積算 等）
- 歓迎
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・ゼネコン／サブコン／設計事務所で数量拾いやCADの経験
・積算／見積書作成の実務経験
※専用ソフトに入力すれば自動計算されるシステムを導入していますので、複雑な計算等は不要です。
時差出勤制度もあるので、子育て世代や主婦も活躍中です。
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月（試用期間中同待遇）
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※残業月20～30時間程度
- 年収・給与
- 400万円 ～ 500万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（公共交通機関限定）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
完全週休2日(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇他
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定
※オンライン面接 可
