募集要項
- 募集背景
- 増員のため。
- 仕事内容
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西日本管轄における新卒、中途採用業務を中心に人事業務全般をご担当いただきます。【職務内容】
・人事全般の実務
【メインでお任せしたい業務】
・労務管理（入退社・更新などの労働契約）など
・勤怠管理（勤怠管理システムの設定管理）など
・健康診断、ストレスチェックなどの実施 など
・給与計算、年末調整 など
・福利厚生、社会保険に関する手続き など
・雇用保険に関する手続き など
【残業時間】月10－20時間
【組織構成】人事部（大阪12名、東京3名）
【募集背景】将来を見据えた増員
【同社の魅力について】
総合職のため確約は出来ませんが、転勤についても実績としてはほとんどありません。また、人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境がございます。
- 応募資格
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- 必須
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・新卒・中途採用業務の経験が5年以上ある方
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）、コミュニケーションスキル
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月（呼称：臨時社員）終了後、無期雇用
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
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09:00～17:30
所定労働時間：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
- 500万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規程に基づき全額実費支給）、残業手当、休日出勤手当、生計手当 など
＜制度補足＞
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、適用あり
退職金制度：退職一時金、企業年金（2種）
財形貯蓄、従業員特殊会、契約保養施設、融資制度
慶弔金、育児・介護休業制度、寮社宅制度
＜定年＞
60歳
70歳まで継続雇用制度あり
- 休日休暇
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【休日】120日以上
土曜 日曜 祝日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
【有給休暇】有（10～20日）（初年度20日勤務後10日付与（次年度20日））
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回→内定
