募集要項
- 仕事内容
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法人本部の人事部としてさまざまな施設、部署に対しての人事業務全般及び人材マネジメント業務など幅広く担当していただきます。■業務内容：
◎人事制度改定
◎人事評価制度の運用
◎人材戦略の策定と推進、要員計画
◎採用（新卒・中途）
◎労務管理
◎各課人材マネジメント
■具体的には：
◎医師の働き方改革
◎給料改定などをリード
◎採用予算策定
◎BCPの策定
◎採用計画の策定（各セクション・各グループのトップ事務長さんと協議）
◎従業員育成
- 応募資格
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- 必須
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医療業界での採用、人事制度など人事業務の経験とマネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【堺市/医療法人での人事（部長）】1970年設立、地域医療に貢献する医療法人
- 勤務地
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大阪府社会医療法人清恵会 法人本部
住所：大阪府堺市堺区南安井町1-1-1
勤務地最寄駅：南海高野線線／堺東駅
※車・バイク・自転車通勤可（駐車場あり）
- 勤務時間
- 8:30～17:00 残業時間月10～20時間程度
- 年収・給与
- 650万円～800万円 年俸制
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：上限5万円まで
家族手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■職員教育制度を取り入れており、4半期に1回程度外部から講師を招き、職務に関するセミナーを実施
■OJT教育
＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■診療費補助
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日
夏季休暇（4日）、冬期休暇（3日）、リフレッシュ休暇、病院開業記念日休暇
