募集要項
- 募集背景
- 欠員に伴う募集
- 仕事内容
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プランナー業務全般とマネージャーとしてのチーム運営をお任せいたします。【具体的には】
・新規接客:
来訪されたお客様のご要望を、まずは丁寧にヒアリングいただきます。
「チャペルを見たい」「ホテルウェディングとの違いを知りたい」など、
オーダーに合わせて応接いたします。
式場のご案内、プランのご提案など、時々に応じて寄り添い方は変わります。
※いきなりおまかせすることは絶対にありません。独り立ちするまでは必ず先輩が同席します。
・プランニング:
日取りを決めるのはもちろん、お料理やドレス、お花、写真・映像の手配など、
一つひとつ具体的に進めていきます。
一人きりで決めるのではなく、頼れる専属スタッフとともにプランニングをお任せいたします。
・施行当日:
結婚式・披露宴の当日は、式の開催をとりまとめ、新婦様の介添人までお任せいたします。
「全員」で一緒に最高のひとときを演出できるようチーム一丸となり業務にあたっていただきます。
＜企業の特徴＞
同社ではメイン事業として和装事業を展開しており、SPA（製造小売業）として
呉服・振袖の製造、レンタル、販売まで一貫して行っており、きもの教室の運営等も手掛けております。
和服事業はコロナ禍を通じて売上アップを記録しております。
- 応募資格
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- 必須
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・ウェディングプランナー経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
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シフト制（実働8時間/休憩時間60分）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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給与：～年収550万円程度を想定
※経験・能力・前職給与などを踏まえて決定
＜モデル年収＞
360万円(経験1年/成果給含む)
430万円(チーフ職 経験4年/成果給含む)
550万円(マネージャー職 経験7年/成果給含む)
- 待遇・福利厚生
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給与改定：年1回
通勤手当：全額支給
住宅手当：入社に伴い転居を伴う場合のみ
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度：勤続3年1ヶ月以上
育休取得実績：有
研修あり
OJT、教育研修プログラム
各種給付（慶弔・傷病・災害見舞金）
社員割引（自社製品／サービスを割引価格で購入・利用可能）
ベネフィット・ステーション会員（全国各地の福利厚生施設を利用可能）
持株会制度
制服貸与
マイカー通勤可能
- 休日休暇
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年間休日115日（別途、計画年休が5日あるので、実質120日です）
月8～10日（シフト制）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休業制度・育児休業制度（取得実績あり！復帰して活躍するママ社員がいます）
