募集要項
- 募集背景
- 新設
- 仕事内容
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メディアビジネスの柱として注力している、SVOD（配信サービス）のサービス改善・拡大をマネジメント視点で推進するポジションです。・WOWOWオンデマンド（配信サービス）の戦略立案、推進
・エンジニアチームと連携したアプリケーション開発
・新たなアライアンスのビジネススキーム構築、ビジネスパートナーの開拓WOWOW
・WOWOWオンデマンドを入り口とした新規サービス開発
・アプリ内課金サービスの企画立案
- 応募資格
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- 必須
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ITエンジニアの経験3年以上
加えて以下のような事業者で、A～Cいずれか必須
コンテンツ配信プラットフォーム（動画配信、音楽・音声配信、コミック等ジャンルは問わない）、またはToC向けに情報を整理して提供するサービス（ニュース、マッチングサービス、EC等）
A）プロダクトマネージャー・チームリーダーの経験
B）ToC向けオンラインサービスの企画・開発経験
C）ToC向けオンラインサービスの課金サービス開発・運用経験
- 歓迎
- ・アライアンス営業、ビジネスパートナーマネージメントの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28~40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・既成概念に捉われずに、新しい発想で提案できる方
・自ら専門知識を学びながら業務の幅を広げ、多種多様な人材と良好なコミュニケーションを行い、チームで実績をあげられる方
・新しいビジネススキームの構築、新規ビジネス開発に意欲的である方
・エンターテインメントが好きな方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6カ月）
- 勤務地
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東京都
※テレワーク制度あり
※シェアオフィス利用可能
- 勤務時間
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所定労働時間7時間
フル・フレックス（コアタイムなし）
※原則として9：30～17：30（休憩1時間）。業務によって異なります。
- 年収・給与
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月給77万円～（基本給55万円～、業績給22万円～）
※基本給に固定残業代50時間分を含む
※固定残業時間超過分は別途支給
※ただし管理職として採用の場合は労務管理、残業については上記の限りではない
※待遇は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
(想定年収 900万円～1200万円）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、持株会制度、住宅資金融資制度、総合福利厚生サービス、EAP制度（メンタルヘルスなどの従業員支援制度）、自社放送視聴料補助
諸手当
通勤手当（非課税限度額を上限）、深夜割増手当ほか
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝日※部署により異なります）
年次有給休暇（初年度10日、最大60日）
年末年始休日、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、 看護休暇、育児休職、介護休職
リフレッシュ休暇（勤続5年毎に10日）
