募集要項
- 募集背景
- 同社では2022年1月からHRプラットフォームの開発を開始し、2023年4月に開発が完了したばかりですが、既に大企業10社を超えるアカウントの導入が決定しております。今期で20～30社の導入数を目指し、営業人員の増員募集を行います。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・リード（顧客となり得る企業）に対し、架電やメール、その他ツールを用いてアポイント獲得を行う
・獲得したアポイントとの商談準備・商談実施
・導入に向けた契約対応
※営業先は大企業を中心とした従業員300名～10,000名規模の企業です。
※既存のHRSaaSが複数ある中で、企業の抱える課題に対して「なぜプラットフォームの導入が最適なのか」を提案するソリューション営業が求められます。プラットフォーム導入の必要がないと判断した場合は、パートナー企業（HRSaaS企業）のプロダクト単体での導入を提案する場合もあります。
プロダクトについて
パトスロゴスはHRSaaSを複数接続したプラットフォームです。多岐にわたるHRSaaSとアライアンスを組んでおり、パートナーとして参画いただいています。大企業の人事課題をまとめて解決できるプラットフォームのため、既に複数の導入・引き合いを受けているプロダクトです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業部門への配属です。20名ほどの組織で5チームで構成されています。
取締役COO（60代）、チームリーダー5名（40代）、それぞれのチームにメンバーが2名～4名（20代後半～40代）ほど所属しています。
- 応募資格
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- 必須
- エンタープライズ向け、またはHR領域向けSaaS営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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五反田オフィス：東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル6階
JR五反田駅より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり13:00～16:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 25時間
9：00～18：00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収1000～1300 万円
月給制 基本給620000円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 45時間
固定残業代: 213600円超過分は全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限あり) 30,000円
賞与なし
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- OJT研修制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
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面接3回
カジュアル面談→1次面接→2次面接→最終面接
