募集要項
- 募集背景
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営業組織の強化を目的とした増員募集です。
現在の営業組織は、担当エリア毎にチーム編成を行っています。1つのチーム（約10名）のなかに、フィールドセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスの3つの職種が存在します。そのなかには、新卒入社の若手メンバーも多く、マネージャー1名のみでは手が回らない状態です。そこで、マネージャー2名体制で営業組織の強化を図ります。
- 仕事内容
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事業全体の目標から自チームの役割を理解し、戦略の立案～実行を行っていただくポジションです。・KPI設計～達成に向けたアクションプランの落とし込み
・チームメンバーの商談同行
・売上数字の管理
・業務効率化や営業戦略のブラッシュアップ等各事業、子会社の経理計算業務
・担当エリアの顧客セグメント分析や、売上最大化に向けた営業戦略の策定および遂行
・顧客に対する既存営業活動やメンバー商談同行
・既存営業チームのマネジメント（目標設定や1on1、評価を含む）
入社当初は、現場・事業理解を兼ねて既存のメンバーとともに営業活動を行います。
セールス組織を牽引しつつオペレーションチーム、マーケティングチーム、開発チームなどの組織と連携を図り、顧客への価値提供の最大化を担います。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業部の配属です。
- 応募資格
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- 必須
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・無形商材の営業経験
・マネジメント経験（3名以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 9:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 15時間
- 年収・給与
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年収600～850 万円
月給制 基本給392637円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 35時間
固定残業代: 108000円超過分は全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限あり) 25,000円
賞与あり 年2回（6月、12月）＋決算賞与
昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- ランチ代補助、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、書籍購入補助、クリエイターツール支援、企業主導型保育園提携、ベビーシッター利用料補助、ライフプラン相談窓口、選択制確定給付企業年金、健康診断
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2回 適性検査：有
一次面接→適性検査→最終面接
