募集要項
- 募集背景
- 保育園やグループホーム等の施設系建物の受注強化
- 仕事内容
-
安定の大手グループ、北海道 住宅営業職の募集です！個人住宅を中心とした注文住宅営業をお任せ致します。
賃貸住宅/医院/店舗等もあり、近年では施設系建物の受注が増加傾向にあります。
札幌市内3カ所のモデルハウスやイベントに来場されたお客様を中心に
法人からの紹介取次、オーナー様からのご紹介等により商談がスタート。
お客様のご要望だけではなく、お客様が思いもよらなかった潜在的な
『住まいへのこだわり』までをも掘り起こし、期待以上のプランを提案をお任せ致します。
デザイン性、機能性などで多くのファンを生み出している三井ホームですが、過去に日本で起きた大地震において、その耐久性が実証されるなど高い性能を持ち合わせています。
【詳細】
■インセンティブ制度もございますが、割合が高くないのも一つの特徴です。
安定したベース給が確保されているため、転職直後も安心して働けます。
■営業はチーム制となっております。
先輩社員やチームリーダーに相談しやすい環境がございます。
■営業担当・設計士・インテリアコーディネーターが一緒になってプロジェクトを推進します
■平均残業時間は30時間程度となっております。
■配属先部署：営業部14名（男性13名、女性1名） 平均年齢35歳
- 応募資格
-
- 必須
-
■普通自動車運転免許
■営業経験（業界問わず）
- 歓迎
-
■一般住宅の施工管理等のご経験がある方
■住宅営業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 49歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
■明るくコミュニケーションが取れる方
■自主的に行動ができる方
■自社案件をしっかりと理解してくださる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 勤務時間
- フレックスタイム制 コアタイム： 10:00～16:00
- 年収・給与
-
年収例：450万円～600万円＋報奨金（25歳～49歳 例）
月給例：28.1万円～ （25歳～49歳 例）
※上記には固定残業46時間（74,600円～）が含まれています。
超過分は別途支給致します。
※スキル、ご経験により異なります
昇給：年1回
賞与：年2回
営業報奨金：4半期に1回
- 待遇・福利厚生
-
年1回給与改定、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）、財形貯蓄・三井ホームグループ持株会・営業車輌借上制度、団体グループ保険（生命保険・損害保険）・福利厚生サービス（ライフサポート倶楽部会員）、継続雇用制度(65歳まで)、屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日123日】
完全週休2日制（火曜・水曜）、年末年始、夏季休暇、
有給休暇（入社直後10日 4月～9月入社の場合（入社月により変動有））、
慶弔休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考
▼
適性検査
▼
1次面接
▼
2次面接
▼
内定
