募集要項
- 募集背景
- 現在、労務部門は各業務ごとに縦割りで担当しています。そこで、今回計上業務（主に年末調整、社会保険手続きなど）を担当していただくスペシャリストを募集します。上場後、拡大を続ける同社は社員数も800名を超え、労務業務もひっ迫しています。そこで、労務領域において専門性を発揮し、組織を牽引いただく方をお迎えします。
- 仕事内容
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アウトソーシングしている給与計算のチェックならびに勤怠管理や年末調整といった計上業務を担当いただきます。・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、住民税、年末調整
・入退社手続き、異動・出向・契約管理
・産育休・介護休・私傷病休職手続き
現状、担当1名とアシスタント2名で業務を請け負っています。
社員数の増加から業務はひっ迫しており、さらに今後のM&Aやグローバル展開に伴い社員数は1,000名を超える見込みです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般
【所属部署情報】
人事労務グループに配属されます。
※最終責任者、一次責任者以下7名の主担当が在籍しています。
またその他アシスタントが10名ほど在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
- 給与計算や社会保険手続き経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
アクセス：東京メトロ日比谷線「六本木駅」からコンコースにて直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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裁量労働制 企画業務型裁量労働制
みなし労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
10:00-19:00の間を基本とし始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（同社規定による）
※部署の平均残業時間は40時間です。
期末など繁忙期で50時間を超える可能性もあります。
- 年収・給与
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年収600～800 万円 月給制 基本給353000円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 30時間
固定残業代: 147000円超過分は全額支給
手当: あり
変動手当
住宅手当 該当条件により月額3万円支給。その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません。
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 決算賞与
昇給あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 選択型確定拠出年金制度、健康診断、インフルエンザ予防接種など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接2~3回
