募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員募集です。制度運用の知見を持ったメンバーがいないため、この度制度運用をお任せできる方を募集します。
- 仕事内容
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制度運用をメインに人事業務を行っていただきます。・人事制度の企画、設計、運用
・人事考課、昇格、異動などの人員管理
・人事システムの運用、管理
・人事情報などのデータ集計
・人事戦略に関するさまざまなプロジェクトの実行
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：人事室人事課
構成：課長1名、エキスパートタイトル2名、メンバー3名
平均40代前半
- 応募資格
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- 必須
- 制度運用の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収600～800 万円
月給制 基本給394500円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回
昇給あり 年１回
- 待遇・福利厚生
- ■副業可■教育制度／資格補助（OJT）■定年60歳
- 休日休暇
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週休2日制
シフト制
◎年間休日117日
- 選考プロセス
- 面接2～3回
