募集要項
- 募集背景
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戦略投資による増員募集です。
現在同社では毎年店舗拡大をしており、さらなる事業拡大を目指してこの度レイバーリレイションズ シニアスペシャリストを募集します。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・健全な労働環境構築に向けた各種施策の立案・実行
・労務問題解決の支援と再発防止の推進
・人事関連各種PJのプロジェクト推進
・労働環境構築に関する課題分析と対策の立案（課題抽出、施策立案と実行、モニタリング等）
専門管理職（SSPC）として、顕在化された労務課題に対し適切に対処するとともに、健全な職場環境の創造のための施策立案・実行をリードいただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ワークエンバイロメント部への配属です。
部長１名、メンバー9名で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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労務問題解決のための施策の企画・立案・実行の経験
リテイルビジネス/労働集約型の企業での人事経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル
沿線名：JR、東京メトロ南北線、都営三田線、東急目黒線目黒駅から徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 25時間
- 年収・給与
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年収900～1100 万円
月給制 基本給395000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
■変動手当：在宅勤務補助手当、深夜勤務手当、育児施設補助手当
通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 年次有給休暇・特別有給休暇（私傷病・慶弔等）、インセンティブ（全社業績・個人業績に応じて支給されることがある）、Bean Stock（RSU：制限付株式付与）、モバイルワーク補助手当、深夜勤務手当、育児施設補助手当、各種社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）、企業型確定拠出年金（月給の4％拠出）、財形貯蓄制度、各種ローン金利優遇、パートナー割引(社員割引)、パートナービーン(自己研修を兼ね週1回コーヒー豆を支給)、ベネフィットステーション（福利厚生プログラム）
- 休日休暇
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◎年間休日119日
その他、育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回。適性検査あり。
一次選考（当該部長）→適性診断→二次選考（チームマネージャー、チームメンバー）→最終選考（当該本部長、他部署部長）
※選考プロセスは変更になる場合がございます。
