募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための増員募集です。
経理部では同社の重点戦略の下支えとなる財務戦略に取り組んでおり、確実な推進のためには、財務会計、管理会計に係る専門人財が必要不可欠な状況です。
- 仕事内容
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連結決算や事業別収益管理業務を担当していただきます。■連結予算管理業務
⇒地域セグメント1つを担当し、予算(単年/中期)の取り纏め、月次・決算報告(予実分析、着地見込み、KPI進捗等)
■事業別収益管理業務
⇒事業別/得意先別収益の分析を通じた収益性の改善案の提案・実行
その他、本部全体の事業計画推進業務（財務戦略に基づく各種個別テーマの推進）もお任せする想定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理部 管理課に配属予定です。
全社平均年齢41歳で、幅広い年齢層の方が活躍されています。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか必須
・管理会計、あるいは企業財務分析の経験
・経営企画、あるいは経営コンサルタントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所国内(子会社含む)および事業拠点への配置転換可能性あり
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収600～780 万円
月給制 基本給300000円～405000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 住宅融資、退職（年金）、財形貯蓄、従業員持株会、各種貸付（教育資・輛購等）、各種表彰、事補助、旅補助、制服等貸与、各種契約保養所、各種クラブ活動、親睦会、OB会、 入社時祝金、各種祝金・弔慰金、社員食堂
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接２回（筆記試験あり）
1次面接⇒SPI試験＋最終面接
