募集要項
- 募集背景
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人事労務施策の推進を担っていただけるマネジメント層の募集です。
現在労務担当２名（メンバークラス）が通常業務を行っていますが、未整備な部分が多いため、業務フローの整備・構築からリスク管理対応までお任せできる方を募集致します。
- 仕事内容
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バックオフィス統括マネージャーとして「IPOおよび上場後を見据えた労務観点での制度/体制の整備」をお任せします。直近の課題でもある高難度業務のチーム内製化と、今後は人員の急増に耐えうる労務組織の柔軟性の確立を目指しています。
【業務内容】
・組織戦略の策定
・清掃員育成の戦略策定
・組織のオペレーション設計
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
事業部長（男性）と二人三脚で組織の構築をお任せします。
- 応募資格
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- 必須
- ・人事労務の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜東京本社＞
東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビル3F
飯田橋駅から徒歩4分／牛込神楽坂駅から徒歩5分／神楽坂駅から徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～18:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収550～700 万円
月給制 基本給301125円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 8時間
固定残業代: 111375円超過分は全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 評価連動給あり
昇給あり 年2回（3月、9月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・PC貸与
・書籍購入制度
・オフィスグリコ
- 休日休暇
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週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 特別休暇
◎年間休日115日
- 選考プロセス
- 一次面接（オンライン：所属部署責任者）→二次面接（オンライン：取締役）→最終面接（対面：代表）
