募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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経理管理職候補として決算業務、会計事務所との折衝並びにメンバーマネジメントを担当いただきます。・月次決算取り纏め
・伝票起票（売掛・買掛、現金出納）
・経費管理および支払い管理
・年次決算取り纏め（年次決算補助を含む）
・監査対応等
現在経理課の課長・課長代理が年次決算の取り纏めや子会社管理を行っています。
その為今回のポジションの方には年次決算の補助や月次決算の取り纏めまでをお任せいたします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理課
課長1名ー課長代理1名ーメンバー2名（40代2名、30代2名が活動しています）
- 応募資格
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- 必須
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・月次決算経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 9:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間
- 年収・給与
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年収600～800 万円
年俸制
月額500000円
基本給432900円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制
固定残業時間: 20時間
固定残業代: 67100円超過分は全額支給
手当: あり
■変動手当
育児休業取得手当 育児休業取得時に支給有
資格手当 保有資格に応じて支給額変動有
出張手当
通勤手当あり
賞与なし
昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・社内表彰制度
・報奨金制度
・定年後再雇用制度（65歳まで）
・社用車、制服貸与（職種により差異あり）
・ベネフィットワン(福利厚生システム/宿泊施設やスポーツクラブを福利厚生価格で提供)
・前払い退職金制度
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回予定
一次面接→最終面接
※選考フローは変更する可能性あり
