募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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＜プライム市場上場デベロッパー＞平均年収800万以上！大手総合不動産デベロッパーで注文住宅の営業を積極募集中です！お客様の夢のマイホーム、新築注文住宅の提案営業の募集です。
飛び込みナシの反響営業で、モデルハウスに来場したお客様や、資料請求いただいたお客様を担当頂きます。
お客様への商品説明からプラン提案、契約、着工準備、お引渡しまで住まいづくりのすべての工程でお客様をフォローします。
【具体的には】
商品説明、ニーズヒアリング、現地調査、役所調査、設計担当へのプラン(間取図)作成依頼、
お客様へのプラン提案、見積作成、資金計画、ご契約、詳細プランの打合せ、
インテリアコーディネート、着工後の顧客窓口、代金お支払い、引渡しまで一貫体制でご担当頂きます。
一貫体制とは言っても、プラン(間取図)は提案力の高い設計プランナーが作り、
着工後の現場管理は現場を熟知した施工管理担当が受け持ちます。
営業担当は、それらの専門家と連携しお客様により良い住宅をご提案する
「家づくりの総合プロデューサー」のような仕事をしていただきます。
【ポイント】
■約8割の方が注文住宅営業未経験で入社しています。
最長6カ月にわたる業界でも類を見ない充実した研修で必要な知識は身に付けられます。
■営業所配属後も周りの先輩もみな中途入社で新人の気持ちを判っているので、
聞けば何でも教えてくれる体制が整った環境があります。
■新人が2棟契約するまでは先輩社員が同行し提案から契約、引渡しまで
サポートすることを制度化していますので、未経験でも安心して取り組んでいただけます。
■同社の強みは不動産ネットワーク、土地をお持ちでないお客様には
「不動産仲介会社」を介して土地情報をご紹介したり、「不動産仲介会社」から、
土地を探しに来たお客様をご紹介いただくこともあります。
■一貫体制なので裁量の大きな仕事ができます。
プランや住宅の設備仕様、見積などすべて営業がコントロールします。
■一通りの業務を習得した後は、非常に柔軟な働き方が可能です。
原則朝礼や終礼はありませんので、業務効率を最優先し、客先や役所や建築現場などへの直行や直帰が可能です。
■PCは21時には強制シャットダウンされますので、遅い時間の残業はございません。
■業界屈指の給与水準です。評価基準が明確でやったらやった分だけ年収が上がる制度です。
- 応募資格
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- 必須
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なし
- 歓迎
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■住宅や建設、不動産業界での営業、設計、施工管理等の経験のある方
■家づくりやインテリアが好きな方
(宅建、FP、インテリアコーディネーター、建築士など建築や不動産に関する資格を勉強した方は馴染みやすいです）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力の高い方
・長く安定的に働きたい方
・物事を前向きに捉え、仕事に取り組める方
・達成意欲の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 勤務時間
- 9時30分～18時10分（休憩1時間）
- 年収・給与
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【年収】400万円～800万円（例：25歳～50歳）
【月収】33.4万円+高率歩合給制（例：25歳～50歳）
※高率歩合給は完工粗利額の10～25%
※上記月収には固定残業手当月約60時間分10万6100円が含まれています。
超過分は別途支給。（平均残業時間30～40時間）
※入社19か月目以降は固定給25万円となります。
※未経験者の方の研修期間最長6カ月間は固定給月額が25万円となり歩合給は発生しません。
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入、通勤交通費実費支給 携帯電話貸与・社用車あり 資格試験講座の提携割引建築士などの資格試験合格時の受験費用と登録料を当社規定により補助建築士定期講習費用を当社規定により補助従業員持株会（10％奨励金あり）、財形貯蓄フィットネスクラブ法人会員利用可能、屋内禁煙
- 休日休暇
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■週休2日制（会社の指定する日）
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休暇※取得実績あり
■忌引休暇
★5日以上の連続休暇も可能
★休みはお客様に合わせてずらすことも可能です。
その場合、休みの日数が減ることはありません。必ず代休を取得いただきます。
★ご家族あっての仕事ですので、例えば授業参観や運動会などのイベント行事は極力参加してください。
★土日も調整次第で休んでいただけます。
例えば3カ月に一度、土日をお休みにして家族旅行に行く社員もおります。
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※選考回数が変わる場合もございます。
