募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員
- 仕事内容
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【育休制度充実/復職率100％/転勤なし】同社のインテリアコーディネーター職としてご活躍いただきます！同社のインテリアコーディネーター職としてご活躍いただきます！
お客様のご要望に合わせ、床の素材やカーテンの色、家具や照明の組み合わせなどを提案していただきます。
デザインはもちろんのこと、お客様のライフスタイルを考慮しながら、日々の生活を満足して過ごしていただけるために試行錯誤していただくポジションになります。
【具体的には】
■コーディネート
■デザイン
■プラン
■顧客対応
■集客
■店舗（事務所）運営業務
■中途社員教育
■職方開発
■職方管理
■取引先開発
■契約金額管理
■利益管理
■入金金額管理
■完工金額管理
■諸雑務 、その他
【組織構成】
■女性が多く活躍しております。
産育休制度や時短勤務制度をとりいれており、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です。
復職率100%であり、長期的に働きやすい環境です。
【同社について】
代表とも距離が近く、風通しの良い環境です。
またチームワークを大事にする社風のため、質問や相談もしやすい雰囲気です。
- 応募資格
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- 必須
- ■住宅やオフィスのインテリアコーディネイト経験3年以上
- 歓迎
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■インテリアに関する資格
■建築士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■人の話をじっくり聞き、円滑にコミュニケーションをとって仕事を進められる方
■誠実、能動的な姿勢で仕事に取り組める方
■住宅やインテリアに興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区、江東区、墨田区
- 勤務時間
- 9：00～18：00(休憩60分)
- 年収・給与
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【年収】500万円～700万円(例：25歳～50歳)
【月収】30万円～42万円(例：25歳～50歳)
※上記はあくまで目安です。経験・スキルにより決定いたします。
※固定残業手当/月：54,180円～95,760円（固定残業時間20時間0分/月）を含む。
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賞与：年2回（査定期間中6か月間在席していること）
給与改定：年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJT中心ですが、勉強会などのスキルアップのサポート体制は整っています。
■連携先による専門技術取得研修があります。
＜その他補足＞
■役職手当・住宅手当あり
■誕生日プレゼント
■社用車・携帯電話貸与
■社内CADコンテスト（入賞者には賞品授与）
■子育て支援制度
■社員旅行
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日116日】
週休2日制
水曜日＋祝日（他の休日はシフトにより曜日が異なります）
休暇：年末年始休暇、有給休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類→1次→2次→内定
