募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため増員
- 仕事内容
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プライム市場上場企業にて宅地開発に関する造成工事企画発注業務を行っていただきます。宅地造成工事における物件責任者候補として、物件全体のマネイジメントを行っていただきます。
【具体的には】
■宅地開発に関する造成計画の企画・立案
■造成工事の積算・発注業務
■発注者としての造成工事監督業務全般（安全、品質、工程など）
■設計事務所、測量事務所、施工業者など、外部の協力業者様と各種調整業務
宅地開発に伴う用地取得の検討段階から造成地の完成まで、宅地造成に関する一連の流れ全てに関わる仕事です。
上場企業ならではの大規模宅地開発行っていることから、地図に残る大きな事業にもどんどん携わっていただきますので、仕事に対して誇りとやりがいを持っていただけます。
平均残業時間10～20時間、繁忙期で30時間とワークライフバランスを整えて働くことが出来ます。
【同社について】
■業績好調で売上は対前年比は40.1％増、営業利益も49.2％増で推移しています。
■安定かつ持続的成長の為「ストックビジネス」へのモデル変換に成功。
■高齢化社会の問題解決：ハウス・リースバック事業、リバース・モーゲージ事業で社会の負を解消。
金融機関とも提携したサービス展開。
■アジアでのトップクラス企業を目指し、2019年から海外へも進出しています。
- 応募資格
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- 必須
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■土木施工管理経験をお持ちの方
■自動車免許をお持ちの方
- 歓迎
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■宅地造成の設計や工事の経験のある方
■土木工事の概算算出や積算経験のある方
■1級土木施工管理技士もしくは2級土木施工管理技士資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■何事にも挑戦心を持って取り組める方
■コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 09：00～17：30（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収】500万円～900万円（例：25歳～55歳）
【月収】40万円～60万円 （例：25歳～55歳）
※上記は目安です。年齢やご経験を考慮し同社規定により決定致します。
※固定残業代：55,200円～82,900円／20時間を含む。超過分は別途支給
■昇給：1回
■賞与：2回
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■社内慶弔見舞金支援制度
■各種表彰制度
■社員持株会
■確定拠出年金制度
■ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
■従業員割引
■資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）
■食事会
■会社イベント
■健康診断
■研修制度
OJT制度／eラーニング／入社式／入社半年後研修／階層別研修／事業部内研修
■通勤交通費支給…5万円まで／月
■子女手当…18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月
■車両手当…2万5000円／月
■ガソリン手当…3万円／月
■車両保険手当…3000円／月
■資格手当
└宅地建物取引士…2万円／月
└一級建築士…5万円／月
└二級建築士…2万円／月
└不動産鑑定士…2万円／月
└管理建築士… 2万円／月
└1級建築施工管理技士… 2万円／月
└2級建築施工管理技士… 1万円／月
※各手当については社内規定に準じて支給いたします。
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日115日】
■週休2日制（水、日）
■GW公休／夏季公休／年末年始公休
■産前・産後休暇／育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■災害休暇
■ライフサポート休暇
■社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】面接全2回～3回 適性検査
