募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集
- 仕事内容
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東証一部上場！業界トップクラスの橋梁メーカーの設計部門の設備設計業務をご担当頂きます。責任者クラスの募集です。設備技術者として、建築事業部における設計部門の設備（電気）設計をお任せします！！
【具体的には】
建物の設計図を基に電気設備に関する配線やレイアウトなどを決め、安全性や法規のほか、コストを考慮して電気設備設計図を完成させます。
また、設備工事担当部門と連携し、作業性にも配慮した図面作成を行います。
各空間における電力負荷を想定し、適切な容量の分電盤や受変電設備を計画することも重要な業務です。
【補足】
1,000坪～10,000坪規模の公共施設やランドマークはもちろん、幅広いジャンルの構造物のデザイン性も考慮したシステム建築の設計業務案件といった責任のある仕事に携わっていただきます！
【設備設計者一人が担当する物件数】
例：実施設計は年に3～4件、管理は年に3～4件（実施設計を担当した物件。）
積算補助は年に12件程度
※スキル・ご経験に応じてお任せする業務は異なります。
【使用ツールについて】
〇使用CAD：DRA-CAD（ドラキャド）
〇使用建築構造計算ソフト：一貫V（いっかんファイブ）、SS7（エスエスセブン）
上記を使用予定ですが、それ以外のCADやソフトの経験がある方も大歓迎！
■魅力ポイント
◎充実した福利厚生
たとえば、住宅ローン補助制度（最長20年間）最大月6万円など！
各種手当も充実しております。
◎残業1日1時間程度！
年間休日:125日／残業月平均 20時間（1日1時間程）。
ご家族お持ちの方にはとても働きやすい環境をお約束します！
◎リモートワークの積極導入
現在、週3～4日の在宅勤務を行っております。
リモートワークでも安心してお仕事ができるようサポートいたします！
- 応募資格
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- 必須
- ■建築物の電気設備設計の経験（1年以上）をお持ちの方
- 歓迎
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■RC造の設計経験
■CADオペレーターとしてのご経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■やる気のある方
■コミュニケーション能力のある方
■忍耐力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都北区
- 勤務時間
- 8:30～17:30（休憩60分：実働8時間）
- 年収・給与
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【年収】450万円～680万円(25歳～45歳 例)
【年収イメージ】
・実務経験5年程度 主任クラス 年収680万（月額51万、賞与170万）目安
・実務経験10年程度 係長クラス 年収850万（月額65万、賞与200万）目安
・マネジメント経験5年程度 管理職クラス 年収1000万（月額77万、賞与230万）目安
※経験・能力・保有資格・年齢を勘案し、会社基準により決定します。
※残業代は実費支給です。
昇給：年1回
賞与：年2回（2019年実績 基本給の7.0カ月(組合員平均）
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】
・通勤手当/時間外手当/役割手当/資格手当/地域手当/子供手当/現場手当/各種住宅補助金/作業手当/年次有給休暇手当 ほか
【福利厚生】
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・住宅関連手当
→独身寮(東京、大阪、富山、栃木、香川地区)、借上社宅制度、住宅資金融資制度、現場派遣者支援(現場派遣時の住居無償貸与：水道光熱費会社負担）、帰省旅費の支給
・財蓄関連/社員預金制度(会社が1%の利子補給)、財形貯蓄制度 ほか
・各種退職金制度
・各種教育・研修制度（階層別研修/部門別研修・講習/課題解決型研修/メンタルヘルス研修/介護研修/考課者研修/コンプライアンス研修/女性活躍推進など）
・育児休職制度
・勤務時間の短縮/勤務時間帯の変更
・労働組合、社員食堂（東京本社・富山・栃木・四国）、優良工事表彰
・産業カウンセラー、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日以上】
土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、長期有給休暇取得制度（連続する5日間）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒面接（1回～2回）⇒内定
