募集要項
- 募集背景
- ■事業基盤拡大による増員
- 仕事内容
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【JR東日本100％出資】【フルフレックス】業界トップクラスの建築設計事務所で電気設備設計の募集です／東京【週2～4テレワーク／フルフレックス／残業30～40時間／中途定着率97％(直近3年)】
柔軟な働き方が実現可能／JRグループ企業からの幅広い受注がございます。
【詳細】
駅舎・駅ビル・ホテル・オフィスビル等の電気設備の設計・監理をご担当頂きます。
※基本計画→基本設計→実施設計の一連のフローで業務が出来る為、ご自身の裁量を持って業務を進める事が出来ます。
※JRグループのため、中長期的に安定した受注が見込まれます。
※不特定多数の方が利用する公共性の高い施設、都市計画の一環となる大規模物件も取り扱うことができます。
【実績】
マーチエキュート神田万世橋/東京丸の内駅舎保存/復原/東京ステーションホテル/湘南モノレール湘南江の島駅/JR新宿ミライナタワー/バスタ新宿/ホテルメトロポリタン仙台イースト/東京都現代美術館改修/鉄道博物館/E3系リゾート新幹線「現美新幹線」インテリア計画・監修など
■公共性が高い事業
不特定多数の人が利用する公共性の高い物件に関わることができます。
鉄道関連（駅・駅ビル・列車運行のための施設）の実績はもちろん、ホテルやオフィスビル、グループ会社や自治体と共に進める駅前広場などの計画・開発。
ソフト面でクライアントを支援するための商圏調査や駅ビルの店舗計画、クライアントの発注支援、車両の内装設計など、近年業務が多岐にわたっています。
【働き方】
■スーパーフレックス制
ワークライフバランスの実現をはかるために、7時から22時までをフレキシブルタイムとし、自由度の高い勤務制度を目指しています。
■テレワーク可
平均では週2日テレワーク。最大で週4日のテレワークが可能です。
1年経過後は半日でも1日単位でも使用可能。
■福利厚生充実
福利厚生も、住宅援助金やカフェテリアプラン、資格取得のための補助など充実しています。
■残業削減の取り組み中
全社平均残業時間は30～40時間です。JRグループで残業時間を減らす取組みが行われています。
■中途定着率97%
過去3年間の中途採用者の定着率は97%、新卒の定着率も100%と高く、非常に働きやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■電気設備設計や電気設備施工管理(監理)の実務経験
- 歓迎
- ■一級建築士、建築設備士、電気工事施工管理技士など
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力のある方
■建築設計の知見のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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9:20～18:00（休憩時間60分）フレックスタイム制
【働き方】
●テレワーク：平均週2日程度、制度としては最大週4日のテレワークが可能です。
半日単位・1日単位でも取得可能。（1日単位で取得は入社1年経過後から）
- 年収・給与
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【年収例】500万円～800万円（30歳～45歳：例）
【月収例】250,000円～400,000円（30歳～45歳：例）
※残業代は別途支給しており、上記給与は想定残業時間（30～40時間程度）を想定した給与となります。
(実際の残業代は全額支給）
※経験、スキルを考慮して決定致します。
【賞与】有
【昇給】有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給：ただし上限月5万円まで
家族手当
住宅手当：持家/賃貸共に有り
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
退職金制度
JR東日本グループの福利厚生（カフェテリアプラン・持株会・グループ保険・宿泊施設など）
社員旅行
育児休暇制度
住宅援助金
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日122日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社日付与日数となります）
年末年始、GW（暦通り）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒1次面接（部長）⇒役員面接⇒内定
