募集要項
- 募集背景
- 次世代の育成のための増員
- 仕事内容
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機械設備設計/120年の歴史を誇る設計事務所/医療機関に強い/時差出勤可/年間休日120日/転勤無し/東京【同社概要】
働き方を見直しながら、公共や民間関わらず多種多様な案件に携わることが出来ます。
同社は120年の歴史と伝統を持ち、国内外で建築設計・監理・コンサルティングを行う日本最古の設計事務所です。
特に病院設計に強みがあり、医療・福祉施設を得意としています。
また豊富な経験を活かし、幅広い分野のプロジェクトに対応しています。
【職務内容】
東京本社（東京都品川区）にて官公庁案件や医療・福祉施設等の機械設備設計を担当頂きます。
（具体的に）
〇顧客との打ち合わせ
〇企画 ・設計・見積もり
〇工事監理
【案件内容について】
日赤病院の設計を担当して以降、病院設計の豊富なノウハウを強みとし、医療・福祉施設を得意としております。
官民比率は6：4で、近年は冷凍設備付き物流倉庫の案件も増加しています。
【職場環境について】
風通しの良い職場で、上司や先輩から丁寧な指導が受けられます。また意匠・構造・機械・電気の関連する各部署がワンフロアに集約されているため、疑問があればすぐ相談でき、密な打合せも可能な環境があり、相談しやすい雰囲気がございます。
【働き方について】
リモートワーク：週1日ペースで可能です。
出社時間は7時～11時の間に出社でき、フレキシブルです。
多くの方は10時頃出社します。
【残業時間について】
意匠設計以外の残業平均は月40時間程度ですが、定時が7時間勤務のため8時間定時の会社で計算すると月20時間程度に抑えられています。
- 応募資格
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- 必須
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○機械設備設計の設計、監理経験がある方
※実務経験5年以上を原則
○設計図書の作成（CAD）
【必須資格】
○建築設備士または一級建築士資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■周りと円滑にコミュニケーションがとれる方
■積極的に業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
- 9:30～17：30（休憩60分） ※出社は7時～11時の間で時差出勤対応可能
- 年収・給与
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■年収モデル：500万円～800万円（30歳～55歳：例）
■月収モデル：36万1,000円～54万1,000円（30歳～55歳：例）
■賃金形態：月給制
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※年収は賞与及び残業手当等込、月収は基本給を表示。
■賞与：年2回 （3～5ヶ月分）
■昇給：年1回
■残業代別途支給
モデル年収
30代：500万円
40代：700万円
50代：800万円
- 待遇・福利厚生
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■全国設計事務所健康保険
■厚生年金
■通勤手当
■資格手当(一級建築士：月15,000円、建築設備士：月10,000円)
■出張手当
■子供手当
■地域手当
■資格取得補助あり(社内研修など実施・建築士登録料会社負担）
■介護短時間勤務衛生委員会の設置
■再雇用制度（定年60歳：65歳まで。70代まで継続雇用実績あり）
■喫煙室あり（ビル内）
- 休日休暇
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【年間休日120日】
■完全週休2日制（土・日） ■有給休暇 ■夏季休暇（3日）■冬季休暇（5日）■慶弔休暇 ■半日休暇制度 ■育児休業制度(育児休暇・育児短時間勤務) ■看護休業・介護休業制度
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒面接2回
