募集要項
- 募集背景
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クライアントの課題解決を導くクリエイティブを創出し続けるため、新たなメンバーを募集します。
同社の大阪営業所が設立されて9年目となり、組織の拡大に伴い、案件規模の拡大、提案の幅も広がっています
さらに今後の顧客の期待を超える価値提供を発揮するために、同部署を牽引いただける方をお迎えします。
知見や経験を活かしてご活躍いただき、同社の発展に貢献いただける方をお待ちしています！
- 仕事内容
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【ディスプレイや広告業界の経験者歓迎】知見を活かしてコアメンバーとして活躍いただける方を歓迎/ディスプレイ業界の最大手/様々なイベントや施設を手掛けるプランナーリアル、デジタルにとらわれず幅広い視点で“体験”を基軸としたプロモーション（展示会、イベント、キャンペーン等）の企画立案を行います。
様々な角度からクライアントのヒアリングや調査および分析を行い、プロジェクト全体の方向性やコンセプト、テーマを設定し、それに沿った効果的なプランニング、ディレクションを実施。
展示会ブース、商談会、コンシューマー向けのブランディングイベント、ショールームなどの常設案件等、提案領域は多岐に渡ります。
また、イベントだけではなくメディアと連携する施策など統合的な戦略を行うことも可能です。
【提供サービス】
●イベントプロモーション
●展示会出展
●商談会/プライベートショー
●カンファレンス＆コンベンション
●商環境
●デジタルコンテンツ&マーケティング
●CMS&WEBインテグレート
●マーケティング&コミュニケーション
- 応募資格
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- 必須
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■マーケティング業界における企画経験2年以上（広告、イベントプロモーション、ディスプレイ、PR、webなど）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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●クライアントやチームのメンバーなど大人数とのコミュニケーションに対してポジティブな方
●相手の真意を汲み取り、ニーズや要望を整理できる方
●物怖せず自分の意見や思いを発信し、周囲を統率できる方
●企画やクリエイティブに興味を持ち、顧客の期待を超えるクオリティを目指し頑張れる方
●イベントや人と人が出会う場づくりが好きな方
●型に固執せず、柔軟に対応し、新しい物を生み出していける方
●何にでも自分なりの楽しみを見つけ、主体的に取り組める方
●プロフェッショナルとして、業務や業績への責任感が強い方
●プロジェクトメンバーのモチベーションマネジメントができる方
●コミュニケーションの引き出しが多彩な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）※フレックスタイム制有
- 年収・給与
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【年収】490万円～900万円（25～49歳例）
【月収】330,000円～
※経験、能力、実績を考慮の上、会社規定により決定します。
※上記年収は残業代30時間込の場合（業績賞与、インセンティブは含まず）
※残業代別途支給
※賞与はいずれも会社業績に連動して支給額を決定、成果に応じて分配。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■昇給：年2回（2月/8月）
■業績賞与：年1回（3月）
■インセンティブ：年1回（3月）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険
■産前産後、育児、介護等の休暇制度
■育児、介護における時短勤務
■在宅、リモートワーク
■株式給付信託制度(3年ごとに自社株を支給)
■従業員持株会
■確定拠出年金制度(毎月1万円会社負担)
■永年勤続表彰金
■慶弔見舞金
■社内新規事業提案制度
■表彰制度
■部署懇親会費補助制度
【キャリア教育】
■新入社員オンボーディングプラン
■キャリアチャレンジ制度(社内公募制)
■セルフキャリアレポート(自己申告制度)
■キャリア面談
■メンター制度
■選抜型研修
■マネジメント・リーダーシップ研修
■資格取得奨励金
■外部研修参加補助
■社内講師による各種スキルアップ研修
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
週休2日（土曜、日曜、祝日）、年末年始、夏季
※但し、製作スタッフに関しては1ヶ月あたりのシフト勤務。
年次有給休暇、慶弔休暇
【有給休暇補足】
入社時に最大10日付与(付与日数は入社月により変動あり)
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒面接（2～3回）⇒適正検査⇒内定
