募集要項
- 募集背景
- 部門強化に伴う人員募集
- 仕事内容
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【土木施工管理】をご担当いただきます。竹中工務店グループの土木工事専業会社にて、土木施工管理職の募集です。幅広い土木工事案件に携わることができるのが魅力です。【土木施工管理】をお任せします。
【仕事の流れ】
工事受注後 、営業や顧客担当者と打合せ
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工事計画の立案～予算内で、協力会社や資材を手配。工事計画を立案し、各種書類を作成
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施工管理～引き渡しまで、工程・安全・品質・原価等の管理を行います
【具体的には】
◎工程管理（納期までの進捗管理など）
◎出来形管理（設計図書通り施工されたかを管理する）
◎品質管理（資材の強度などを管理する）
◎原価管理（予算の価格と実際の原価との相違を把握し管理する）
◎安全管理（現場の環境整備や安全点検等）
など
【今回の募集の魅力】
★竹中工務店の土木工事専業会社として幅広い土木工事を行っております。
例：ダム・鉄道・トンネル・上下水・造成工事 等
★一つの案件に専門特化することなく、幅広い工事案件の経験を積むことができることが魅力です。
★売上比率のうち、官公庁割合で6割以上と、グループ頼りにならないしっかりとした営業基盤もございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・資格】
◆1級土木施工管理技士
◆普通自動車運転免許
◆ゼネコン等での土木施工管理経験
- 歓迎
- 土木施工管理の経験
- フィットする人物像
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◎フットワークよく動ける方
◎チームワークを重視できる方
◎社会貢献を通してやりがいを感じたい方
◎安定した環境で働きたい方
◎「ダイナミックなプロジェクトに携わりたい」という向上心のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区
- 勤務時間
- 8:30～17:15（実働7時間45分／休憩1時間）※地域・作業所により異なります
- 年収・給与
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500万円～700万円
■年収についての補足
【年収モデル】500万円～700万円（例：30歳～45歳）
【月収モデル】33万円～46万円（例：30歳～45歳）
※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、同社規定により決定します。
※残業代は残業時間に応じて別途支給いたします。
給与例（月給モデル）
31万4千円（作業所手当を含む）＋各種手当【30歳／一般職】
49万6千円（作業所手当を含む）＋各種手当【40歳／課長職】
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
【各種制度】
◎社会保険完備
◎財形貯蓄制度
◎社内融資制度
◎財形融資制度
◎借上社宅制度
◎シックリーブ制度（未消化の年次有給休暇の積立制度）
【各種手当】
◎交通費全額支給
◎作業所手当（1.5万円）
◎時間外手当全額支給
◎住宅手当
【スキル別の研修】
◎階層別研修
◎職能別研修
◎グローバル人材育成研修
- 休日休暇
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【休日】
◎完全週休2日制（土日）
◎祝日
【休暇】
◎夏季休暇
◎年末年始
◎有給休暇（10～20日）
◎慶弔休暇
◎特別休暇（10年目5日間、20年目・30年目10日間）★分割での取得も可能！
◎育児休暇
◎介護休暇
◎看護休暇
【年間休日120日以上】
- 選考プロセス
- 書類選考⇒適性検査（ＳＰＩ）・技術課題の提出⇒一次面接⇒役員面接⇒内定
