募集要項
- 募集背景
- ■事業好調による増員のため
- 仕事内容
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中部地区トップの同社にて港湾・海岸部門の土木設計業務に携わっていただきます！港湾・海岸分野における事業計画書作成、基本設計、実施設計をコンサルティングをお任せいたします。
【業務詳細】
港湾・漁港の水域施設、外郭施設、係留施設及び海岸保全施設等を安全に利用するため、老朽化した既存施設の点検、診断及び補修・補強対策の検討や維持管理計画に関する業務を中心に調査・設計を行います。
また、国有港湾の防波堤、護岸等の整備に際しては、平面や断面の水理模型実験とデータ解析を行い、より低コストで、高い防災機能を発揮する施設の設計に繋げています。
【主な業務】
●港湾・漁港・海岸施設の点検・診断及び健全度評価
●港湾・漁港・海岸施設の長寿命化計画
●海岸の漂砂調査、解析及び侵食対策検討
●各種港湾構造物に係る水理模型実験
●潮位データ信頼性及び潮位特性検討
【同社の魅力】
★中部地区トップ・都市計画分野においては業界2位の実績あり！
中部地区に本社を置く建設コンサルタントの中で、同社の売上はNo.1、全国的にも土地区画整理・都市計画関連事業でトップクラスの実績を誇ります。
★働きやすい環境整備！
休暇取得促進およびノー残業デーの実施など、ワークライフバランスの改善に取り組んでおり、働き方は年々改善しており改善傾向となります。
在宅勤務やフレックス制度も整っており、プライベートの時間を確保する環境も整っています。
★プラチナくるみん取得！
2021年には子育てサポート企業として厚生労働省から「プラチナくるみん」認定を取得しています。
女性社員の育児休業取得率100％はもちろん、男性社員の取得率も60％程度まで上昇しています。
★資格取得支援制度あり！
技術士取得のための添削指導、面接指導を主体に社内講師による受験支援を行っています。 また受験料補助や報奨金に関する社内制度も整っています。
- 応募資格
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- 必須
- ■港湾・海岸分野に関する設計経験者
- 歓迎
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※下記いずれかの資格をお持ちの方
■技術士（建設部門）
■シビルコンサルティングマネージャ（RCCM）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■周りと円滑にコミュニケーションがとれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
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フレックスタイム制
【コアタイム】10：00～15：00 （休憩）11：50～12：50
【フレキシブルタイム】6：00～10：00、15：00～20：00 ※1日の標準勤務時間：7時間30分
- 年収・給与
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年収モデル：500万円～800万円（30歳～50歳：例）
月収モデル：30万円～45万円
※経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：
固定賞与（6月・12月※昨年実績3.8か月）
業績連動賞与（10月）
年収モデル※本社勤務、賞与3.8か月、残業30時間の場合
25歳：445万円（未婚、実家）
30歳：530万円（既婚、賃貸、子供1人）
35歳：600万円（既婚、持ち家、子供2人）
40歳：660万円（既婚、持ち家、子供2人）
45歳：780万円（課長職）
- 待遇・福利厚生
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＜福利厚生＞
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金、社員会補助、社内同好会支援（フットサル・テニスなど）、資格取得支援、育児・介護休業制度、短時間勤務制度、慶弔見舞、WELBOX、社宅制度（社内規定有）、屋内禁煙 他
＜諸手当＞
家族手当、住宅手当、役付手当、技術手当（技術士や一級建築士に対して支給）、子女教育手当（小中学校に通う子供がいる場合）、時間外手当、通勤手当
その他、報奨金や単身赴任手当等がございます。
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
完全週休2日制（土曜、日曜、祝祭日）5月1日（メーデー）、年末年始（12/29～1/4）、年次有給休暇（初年度最大12日付与 ※入社月によって変動有）、結婚休暇、出産休暇、永年勤続休暇など
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒1次面接⇒最終面接+筆記試験⇒内定
