募集要項
- 募集背景
- ニーズ拡大のため、増員募集
- 仕事内容
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橋梁設計の業務を担当いただきます。国土交通省、地方自治体、NEXCOなどから受注した橋梁設計プロジェクトの案件対応を行います。【業務内容】
橋梁設計の業務を担当いただきます。国土交通省、地方自治体、NEXCOなどから受注した橋梁設計プロジェクトの案件対応を行います。
【業務の流れ】
(1)企画立案、提案：現在はプロポーザル方式・総合評価落札方式が多いです。事業計画に基づき、企画立案、プレゼンテーションまでお任せします。
(2)現地調査：地盤や周辺環境の現地調査。
(3)設計業務：調査結果に問題がなければ、設計を行い、完成したものをクライアントへ納品をします。（ここまで約6ヶ月程度を要します）
【特徴】
総合コンサルタントとして強い信頼と実績がある同社は、今後よりお客様の期待に応え、なおかつ社会の大きな潮流に対応するべく「都市及び地方計画・まちづくり」など必要不可欠な社会資本の整備に注力していきたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■技術士（建設部門）もしくはRCCMをお持ちの方
■橋梁設計に携わったことがある方
■構造力学・土質力学の知識をお持ちの方で土木関連の業務に携わっている方
■同職種の実務経験年数5年程度以上
- 歓迎
- 同職種の実務経験
- フィットする人物像
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◆コミュニケーションスキルの高い方
◆チームワークを大切にする方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市、埼玉県さいたま市、宮城県仙台市、富山県富山市、愛知県名古屋市、福岡県福岡市
- 勤務時間
- 8:45～17:30
- 年収・給与
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450万円～650万円
■年収についての補足
■月収モデル：28万円～45万円 25歳～45歳例
■年収モデル：450万円～650万円 25歳～45歳例
■賃金形態 ： 月給制
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※残業代別途支給
■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■通勤手当 ■資格手当
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
【福利厚生】
寮、社宅、社員預金制度、社員持株制度、各種保養所など
【育児・出産】
産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）、育児休職（生後2年）、勤務時間短縮、時間外勤務・深夜業の制限（小学校就学の始期まで）、子の看護休暇
【介護】
介護休職、介護休暇、勤務時間短縮などの措置、時間外勤務・深夜業の制限
、屋内禁煙
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 完全週休二日制（土曜・日曜）、祝祭日、有給休暇（初年度10日）、育児・介護休暇ほか
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査→一次面接→二次面接→内定
