募集要項
- 募集背景
- ■事業拡大に伴う設計技術者の増員
- 仕事内容
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同社が手掛ける、案件の調査・計画・設計・管理などをご担当頂きます。同社が手掛ける、案件の調査・計画・設計・管理などをご担当頂きます。
具体的には、
■建設コンサルタントとして社会基盤整備
■公共事業の計画、設計、調査、解析、事業評価
■主に公共施設の設計、再生、運営維持
※各分野でのご相談が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■土木（交通含む）計画・設計・評価及び建築設計に関わったことのある方（目安として8年以上）
- 歓迎
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【歓迎】
■技術士もしくはRCCMの資格をお持ちの方
■上記資格以外に、一級建築士、地質調査技士、地理空間情報専門技術者、情報処理技術者の資格を、補償業務管理士等お持ちの方
- フィットする人物像
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■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方
■何事にも積極的に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県岐阜市、東京都千代田区
- 勤務時間
- 8:30～17:30 （東京支社 9：00～18：00） 休憩時間12:00～13:00
- 年収・給与
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550万円～750万円
■年収についての補足
■年収モデル：550万円～750万円(39歳～50歳例)
■月収モデル：35万円～50万円(39歳～50歳例)
■賃金形態 ： 月給制
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年度年間実績5ヶ月）
【年収のモデルケース】
40歳： 課長 年収約620万円（技術士保有者約680万円）
※東京支社勤務者には加えて地域手当あり。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
■社会保険制度あり、交通費支給（月：45,000円まで）、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、転勤手当、退職金制度、家族手当、社員旅行、住宅手当、役職手当、地域手当（東京勤務の場合）、持ち株会制度
- 休日休暇
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【年間休日118日】
■完全週休2日制（土、日曜日）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、夏期休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、リフレッシュ休暇（年3回）、年末年始3日、夏季3日は有給休暇の計画的付与日となります。
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
