募集要項
- 仕事内容
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横浜センターの入荷・返品チームのマネージャーとして、倉庫の入荷管理業務を担当して頂きます。
横浜センターは外資系有名アパレルブランドの日本唯一の倉庫として機能しています。
業務の安定的な稼働にとどまらず、改善・提案活動などを通じて、さらなる生産性の向上や作業精度の改善などを主体的に実行いただける方を募集します。
【具体的には】
◆主たる業務内容
- 短期、中期、長期の作業数量や動向の予測・把握、実効プランの策定
- SOPに基づく作業の作業期限、生産性、正確性の管理、監督
- 生産性、数量、作業期限、ミス等のクライアント企業への報告
- 作業進捗に応じた人員配置・修正（追加減少）
◆業務マネジメント
- KPI達成に向けた総合管理、クライアント対応
- イレギュラー業務への臨機応変な対応と、優先順位を把握した的確なチーム運営
- トラブルへの高い対応力、効果のある再発防止策の立案
- 課題発見及び効果的な改善施策立案。改善に向けた自律的な推進
◆人材マネジメント
- 配下メンバーの成長や育成を意識した日常的な業務指導
- メンバーの雇用形態や人柄等を考慮した能力開発・モチベーション管理
- ES向上に向けた積極的な支援及び改善策の立案と実行
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれかの経験をお持ちの方
・物流会社での入荷管理経験(商材不問)
・管理(リーダー、主任として)の在庫、棚卸し経験
・工場の資材管理、生産管理経験
■様々な雇用形態を対象とした人材マネジメント経験をお持ちの方
■様々な角度からの視点を持ち、トラブル・課題の対応・解決された経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県横浜市鶴見区大黒町9-18
三井不動産ロジスティクスパーク横浜大黒4F
自動車・バイク通勤OK
- 勤務時間
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★勤務時間 9:00～18:00
★休憩時間60分
- 年収・給与
- 540万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
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・地域手当10,000円
・厚生年金基金
・教育制度：OJT
・アクロス厚生部、 各種（慶弔）給付制度
・従業員持ち株会
・退職金制度
・制服貸与
・個人専用ロッカー、男女別更衣室完備
・社販・割引チケット配布あり（不定期）
- 休日休暇
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★年間休日 108
★休日・日、祝日
・指定休日制度(40日 ※)
・慶弔休暇
※土曜日は営業日ですが、年間40日付与される指定休日を使ってお休みを取って頂きます。
※倉庫自体は土日休業です。
