募集要項
- 募集背景
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■体制強化に向けた増員募集
- 仕事内容
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プラント設備及び関連部材の購買を中心とした購買業務全般を担当して頂きます。■コストダウン活動
■納期管理、価格交渉
■新規供給者開拓
■下請法及び社内規程に基づく購買業務のコンプライアンス管理
■購買業務全般の標準化及び質的向上推進
※残業月30時間程度
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■メーカーでの機械類または部品類の購買実務経験6年以上
■コスト構造分析を含めた価格交渉業務及び新規供給者開拓業務経験と能力
■納期管理業務経験
■下請法及び取引基本契約締結の実務対応経験と能力
■購買戦略立案経験と実行能力
■注文書発行から支払検収処理に至る作業実務知識
■TOEIC600点以上或いは相応の英語力（価格交渉と新規供給者開拓は英語での場合もあるため）
【歓迎】
■プラント業界出身の方
- 歓迎
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プラント業界での購買調達経験をお持ちの方は特にご経験を活かしてご活躍いただけます。
- フィットする人物像
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■積極的に業務に取り組んでいただける方
■スケジュール管理をはじめ管理業務を滞りなく進められる方
■戦略立案やその後の実行能力をお持ちの方
■迅速かつ正確に業務遂行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県川崎市川崎区
- 勤務時間
- 9：00～17：45（休憩60分※12：00～13：00、完全フレックスタイム制）
- 年収・給与
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【年収例】567万円～672万円（例：36歳～48歳）※残業30ｈ発生した場合の想定額
【賞与】年2回（7月、12月）
【昇給】年1回（4月）
※上記年収は、ご経験/年齢/スキル等を考慮して決定致します。
※残業代完全別途支給
※定年60歳→再雇用65歳まで
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄、見舞金、各種保養所、健康管理補助金、育児・介護休職制度、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日数121日】完全週休2日制（土日）、祝日（海の日、山の日は除く）、GW、年末年始有給休暇（10～15日。2年目以降20日。半日有給休暇制度あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次選考【筆記試験+一次面接】⇒最終選考【役員面接】
