プラントエンジニアリング
電気計装設計(各種プラントや公共施設)/東証二部上場、独立系エンジ会社/富山県富山市
掲載期間:24/11/26~24/12/09求人No:HMTT-162999
NEWプラントエンジニアリング

電気計装設計(各種プラントや公共施設)/東証二部上場、独立系エンジ会社/富山県富山市

田辺工業株式会社
上場企業 大手企業 英語力不問

募集要項

募集背景
■体制強化のための増員募集
仕事内容
ご経験に応じて、各種電気計装設計業務をご担当いただきます。
※富山営業所配属
ご経験に応じて、各種電気計装設計業務をご担当いただきます。

※同社では、プラントだけではなく市役所、学校の改修、下水設備などに関する
高圧受電設備、プラント電気、計装機器の選定/設計、シーケンスソフトの設計等、
多種多様な案件を手掛けています。

【具体的に】
■基本設計
■構造設計
■詳細設計
■施工管理への施工図引き渡し
■建設中の設計追加や見直し
■試運転立会フォロー
■完成図書提出

※同社は現場主義を重視しているため、設計職でも必要に応じて現場の確認/調査に足を運びます。
※同社では設計から施工/機器製作/メンテナンスまで一貫して工事施工を行っていますが、
 本ポジションはその中の設計業務をご担当いただきます。

応募資格
必須
【必須】
■プラントでの電気設計経験をお持ちの方

【歓迎】
下記のような資格をお持ちの方
■電気工事士(第一種、第二種)
■1級計装士
■1級電気工事施工管理技士
歓迎
プラントでの電気設計経験をお持ちの方はご自身の経験を活かしてご活躍いただけます。
フィットする人物像
■プラント業界でのキャリアを積みたい方
■様々な案件に携わってみたい方
■安定した基盤のある会社でチャレンジング精神をもって業務をしたい方
■U、Iターン希望の方
雇用形態
正社員
勤務地
富山県富山市
勤務時間
8:30~17:30(所定労働時間:8時間、休憩時間:60分※12:00~13:00)
年収・給与
470万円~630万円
■年収についての補足
【年収例】470万円~630万円(例:28歳~45歳)
【月給例】24万円~(例:28歳~45歳)

【賞与】年2回(昨年実績:5.95ヵ月)
【昇給】年1回

※上記年収等は、経験/年齢/スキルによって決定致します。
※残業手当:残業時間に応じて完全別途支給
※定年60歳→再雇用65歳まで

待遇・福利厚生
<待遇/福利厚生>
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅(借上社宅制度、独身寮※千葉)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度(確定給付企業年金※勤続3年以上)

<教育制度/資格補助>
資格取得褒賞金

<その他>
従業員持株会、資格取得褒賞金、永年勤続表彰
保養施設(野尻湖/軽井沢/箱根/熱海他)
借上社宅制度、独身寮(千葉)、クラブ活動助成金等
受動喫煙対策(屋内全面禁煙)


休日休暇
【年間休日数120日以上】
週休2日制(日曜、祝日、月3回土曜他)、有給休暇(10日~20日)、慶弔、夏季、年末年始 ほか

選考プロセス
書類選考⇒面接・適性検査⇒内定

会社概要

社名
田辺工業株式会社
事業内容・会社の特長
【東証二部上場の独立系エンジニアリング会社】

設立から40年を越える歴史をもつ同社は、各種産業プラント設備をはじめ、
自動化/省力化設備など、幅広い分野を手がける総合エンジニアリング会社です。
装置の開発/製造から、設計、施工、メンテナンスに至るまで、
トータルなエンジニアリング事業を展開しています。

同社の最大の特徴は「独立系」であることです。
この最大の特徴ともうひとつの強みである「現場力」を生かし、
これまで常に新しい領域を追求し「技術力」を高めてきました。
だからこそ同社には様々な領域にそれぞれ強みを持つ技術者がおり、
顧客の求めるニーズに的確に、高い技術力で答え続けています。
また、独自の教育訓練センターを設けたりと、将来を見据えた人材育成と技術伝承にも力を入れています。

社員の平均勤続年数は16.5年。
財務の健全性を示す自己資本比率は約50%と高く、しっかりした就業環境も魅力です。


【海外展開も推進】
◎タイ/上海/シンガポール/マレーシアに100%出資の現地法人を保有。
◎国内の正社員は約800名ですが、タイでも400名を雇用。
◎若者が多く、需要が拡大するであろうアジア地域に向けてアンテナを張り、大型案件の受注にも成功。

【社是】
『お客様・従業員・株主・業務関係者 そして社会の皆に喜ばれる親切で的確な仕事をしよう』

【品質方針】
『お客様が求める品質・機能を先取りし、責任を持って提供する。』
お客様のニーズを的確にキャッチし、施工品質のさらなるレベルアップを目指します。

設立
1969年2月
資本金
8億8532万円
売上高
305億9300万円
従業員数
780名

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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