募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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（１）障がいのある社員（重度知的障害者・発達障害等30名程度）の心身ケア業務
（２）障がいを有する社員が行う日常業務（清掃及び軽作業）に対する側面支援
（３）障がいに関する各種相談受付・アドバイザリー業務
（４）公官庁・福祉機関・教育機関との連携業務
（５）一般事務（業務日誌及び報告書等の作成等）
（６）その他関連業務〔日常業務の一部〕・マニュアル作り、
業務改善・就労支援機関と連携（定期訪問対応、情報共有・情報交換）
・サテライトオフィスから作業現場への引率（公共機関を利用）
・障がい者採用業務（新規学卒者、中途採用）
・障がいのある社員の健康管理（健診関連業務、ストレスチェック、安全衛生関連業務）
・基本的な労働習慣構築
- 応募資格
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- 必須
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■社会人経験
■障がいをお持ちの方と対峙経験がある方
■学校などで福祉にかかわる内容を学んでこられた方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:00～17:00 休憩60分
- 年収・給与
- 【年収】300～350万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【諸手当】
・交通費支給
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・決算賞与（業績により支給）
・時間外手当
・海外研修制度
・独立支援制度
・Professional Choice（自身の成長のために会社が一定の手当を支給）
・チーム企画支援
・従業員割引制度
・社員旅行
・社内預金制度
・持株会
・GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）
・報奨金
・財形貯蓄
・制服貸与
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）、季節休暇も含む年間約120日の休日を取得いただきます。慶弔休暇 年末年始 季節休暇 有給休暇
