募集要項
- 仕事内容
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未経験可＊ウェディング業界最大手企業のウェディングプランナー■仕事内容
お客様一人ひとりに合った式を提案する
ウェディングプランナーの仕事をお任せします。
＜具体的には…＞
・新規接客
ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。
特に重要なのが、お客様へのヒアリング。
「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しく伺います。
・打ち合わせ
式の全てが分かる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決めます。
想いを汲み取るプロフェッショナルとして「お客様のことを親友のように知る」ために、
おふたりについて詳しく丁寧にお話を伺います。
また、プロポーザル（提案書）や進行表も作成。
料理やブーケデザインなど、専任のシェフやフラワーコーディネーターが直接提案します。
司会者との打ち合わせや、式のリハーサルも行います。
・当日の進行
会場の様子を見ながら、式の進行をサポート。
ときには式をより良くするため、打ち合わせにはないプランを提案することも。
「いま自分に何ができるか」を考え、臨機応変に対応します。
・その他の業務
ブライダルフェアなどの打ち出しを考えます。
また、講師として専門学校に赴き、当社の理念や仕事内容について講演を行うこともあります。
＜仕事のポイント＞
・「一顧客一担当制」
お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、
料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力。
じっくり寄り添った接客をすることが大切です。
- 応募資格
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- 必須
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【歓迎要件】
□営業やサービス業の経験
□接客・販売など人と対面で接する仕事の経験
□イベント企画の経験
□ブライダル業界での経験
□BtoC営業のご経験
□接客販売のご経験
□ホテルや飲食店でのご経験
□プランニング、企画書等の作成経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 関東
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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290～550万円
・月額：231,000円～400,000円（30時間分の時間外業務手当含む）
※スキルや経験を考慮し、決定します。
・昇給年2回※採用時ポジションにより変動します。
・賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当：・交通費支給
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・決算賞与（業績により支給）
・時間外手当
・海外研修制度
・独立支援制度
・Professional Choice（自身の成長のために会社が一定の手当を支給）
・チーム企画支援
・従業員割引制度
・社員旅行
・社内預金制度
・持株会
・GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）
・報奨金
・財形貯蓄
・制服貸与
- 休日休暇
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年間休日日数：120日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 GW休暇
有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後・育児休暇/介護休暇
